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2021初中记叙文:疫情期间企业复工申请怎么写? 武汉疫情发生后，网络上舆情汹涌。有的人在高喊武汉加油，有的人积极给大家提供防疫措施。联防联控，积极抗疫，这是每个中国人应有的态度。下面是小编为大家带来的疫情期间企业复工申请怎么写?_ 2021疫情后复工申请报告范文精选3篇，希望你们喜欢呀 2021疫情后复工申请报告范文【篇一】 企业复工的具体要求： 1、严格落实企业疫情防控主体责任。 复产复工企业要严格执行五必须防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。 2、务必及时排查员工、加强防护。 企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。 3、务必做好复产复工的防疫准备工作。 企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。 4、务必完善管理制度、严防死守。 企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。 2021疫情后复工申请报告范文【篇二】 各乡(镇)人民政府、街道办事处，县产业集聚区(农场)管委会，县人民政府各部门，全县辖区内各有关企业： 当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进入关键时期，为贯彻落实党中央、省委和市委一手抓好疫情防控、一手抓好经济发展的要求，按照省、市关于疫情期间企业复工复产有关文件要求，现就加强疫情防控期间企业复工复产的管理通知如下，请各部门、辖区、各企业遵照执行。 本通知所指的企业：第一类为重点工业企业(包括外贸进出口企业和外资企业)、第二类为与民生联系紧密的超市和餐饮业、第三类为省市县重点项目的建筑工地，其他业态的复工复产工作随着疫情的发展另行通知。 一、企业复工前的准备 1.开工研判。复工复产前，企业要根据实际情况做好充分的准备工作，包括复工的具体时间(2月17日以后)、返岗人员数量和基本情况、疫情防控措施、生产计划、原材料采购和产品销售地、物流运输保障等，防止因为准备不足或研判失误造成突发问题。 2.成立机构。切实履行防疫工作的企业主体责任，成立以企业法人(主要负责人)为第一责任人的企业疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，各项防控措施均需细化并责任到人，形成从企业管理层到一线职工横到边、纵到底的疫情防控全员责任体系。形成应急处置、信息报送、安全防范等工作机制。 3.复工申请。符合复工复产条件的企业，向县疫情防控指挥部提出申请，由行业主管部门和属地政府组织验收，报指挥部批准后方可复工复产。 4.人员管控。复工复产企业要向行业主管部门和属地政府如实申报返岗人员的情况，严格接受主管部门和属地政府的管理。在疫情未解除之前，所有武汉、湖北疫情重点地区员工均不得返岗。对有其他疫区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离14天。对即将复工人员进行登记造册，详细记录行动轨迹、接触史、返程交通工具及健康状况。 5.杀菌消毒。要对经营区内生产、生活、办公区域进行全面卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区，并把消毒记录和消毒图片存档备查。