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中小企业集合年金计划对中小企业核心竞争力的影响分析 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：中小企业集合年金计划对中小企业核心竞争力的影响分析 1 第二，确保中小企业雇员年金的可携带性，保障员工的利益。 5 文2：中小企业核心竞争力的建立 6 一、引言 6 二、中小企业及核心竞争力的概念 7 三、培育中小企业核心竞争力的必要性 7 四、我国中小企业核心竞争力现状分析及存在问题 8 五、构建中小企业核心竞争力的建议 8 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 11 正文 中小企业集合年金计划对中小企业核心竞争力的影响分析 文1：中小企业集合年金计划对中小企业核心竞争力的影响分析 引言 20世纪80年代以来，各国养老金制度的结构性改革，极大地推动了雇主举办企业年金计划，以保留和吸收优秀人才加入，也极大地促进员工的积极性。政府举办的公共养老金计划日益缩减，为企业年金计划提供了广阔的发展空间，企业年金在各国社会保障体系中的地位日益提升。 与此同时，我国理论界和实践界对企业年金计划的研究也越来越多，对中小企业年金制度的研究也不例外。从现有的 文献 来看，大多是从中小企业年金计划建立的困境以及集合企业年金计划角度分析，也有从人力资源管理视角分析中小企业年金计划的必