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【哲理故事】祁相如应聘 祁相如今天去应聘一家餐饮企业。一到那里，仰望那高耸入云的公司总部，祁相如难禁心头一阵激动。这家企业规模很大，总裁姓毛，“毛老板”的声誉传遍大江南北。说实在话，能够成为这里的员工，是大家的愿望。但是，这次只招一人，可报名者竟然突破一千！ 招聘程序倒也没有什么特别，分笔试和面试两种。通过笔试的只有60多人，面试反复遴选，最后剩下了包括祁相如在内的五个人。这五个人又经过“拨拉来拨拉去”，七个评委居然无法取舍，最后交给了毛老板去定夺。毛老板经过反复测试反复比对，也居然难以一锤定音。此刻，已届中午，毛老板一挥手：走，先吃饭去！ 这餐中饭吃的是馄饨。毛老板在吃饭过程中，与大家谈笑风生，五个人也对企业的发展走向，根据毛老板的要求畅所欲言，边吃边聊气氛很是热烈。孰想，放下筷子的时候，毛老板突然问大家：诸位刚才吃了几个馄饨？大家面面相觑，答不出来。祁相如浅浅一笑，说：22个。毛老板一拍他的肩：你被录用了，今天就去人事部报到。 四个应聘者愣了一会，马上向祁相如投去羡慕的目光，其中一个叫禹大维的还走过来，向祁相如伸出了手。这禹大维是祁相如小学时候的同学，中学之后才分开，那伸过来的手自然是十分真减的，但祁相如并没有伸过手去接受他的祝贺，而是对他微微一笑，然后转过头去问毛老板，能否让我先去公司看看，然后一个星期之后来报到？毛老板说可以。一个星期之后，祁相如打电话给毛老板，决定不去就职 ，毛老板就让禹大维补了缺。这件事迅速在人群中滚动，没有一个不为祁相如扼腕叹息的，这么拥挤的独木桥好不容易过了，怎么能轻易放弃呢？祁相如于是又成了待业者。 过了一段时间，又有一家餐饮单位发布消息，需要招聘一名中层干部。祁相如怀揣文凭和相关资料前去报名。那里，报名者也很踊跃，因为这家企业尽管不能与毛老板的相提并论，但是也颇具规模，社会上的影响也很有一些，招聘情况与上次有着惊人的相似，又是五个人入围，评委无法取舍，最后交给狄总裁。狄总裁挑至中午居然也沉吟难决，只能吃了饭再说。吃的也是馄饨，吃完之后狄总裁也问了大家刚才吃了几个。其中一个人答了，回答的数字是正确的，狄总裁却把那人裁了，破格录用了包括祁相如在内的其他四个人。 日出日落数年之后，毛老板的企业竟然走了下坡路，然后倒闭。狄总裁的企业却由中等变成大型，并且逐渐成了餐饮业的大鳄。这天，祁相如的大门被人叩响。来访者是禹大维，他的脸上写满了失业者常见的那种无可奈何的伤感。落座之后，禹大维开门见山问：“祁兄，那天你拒绝毛老板的招聘，是不是早就看出了他的企业会衰败？” 祁相如说：“你把我看成是诸葛亮了，如果是，我就不可能去吃他一碗馄饨。不过，还真是那22个馄饨使我郑重了起来。” “这话怎么说？” “那天席间，毛老板不是要我们畅所欲言吗？既然畅所欲言，谁能去顾及碗里有几个馄饨？我说出22个，那是我与女朋友曾经在那里用过餐，女朋友看着满满一碗，说吃不了，一点有22个，就挑了几个给我。” “这意味着毛老板有点瞎掰？” “我当时感觉，凭知道几个馄饨而取舍，实在不足为训。后来，我要求去公司看看，发觉好多部门的中层干部不少人已经老了，即将退休。既然我们五个人都很优秀，为什么不都留下，以接他们班呢？由此可见，毛老板目光短浅。目光短浅的决策者必定失败，即便庞大的舰艇也会在惊涛骇浪的海洋中沉没！” 禹大维走之前，祁相如送他几句话：招聘和应聘是双向选择，不存在一方高高在上另一却低低在下。应聘的人切忌饥不择食，像苍蝇一样见到腥就扑，也要像招聘者一样，精明地权衡，把目光看远一些。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。