农村环境治理工作考核办法范本.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 农村环境治理工作考核办法范本  一、考核对象  全乡各村(社区)、乡直各单位。  二、考核内容  围绕农村环境“五乱”治理工作(包括场乡及乡村公路(铁路)沿线村庄、河道、沟渠、房前屋后及公共区域做到无暴露垃圾和卫生死角、无乱堆乱放、无乱搭乱建、无污水乱倒乱泼、无砂石砖瓦等建筑材料乱倒占道,墙面电杆无乱贴乱画等),重点对“点(垃圾场、街道、卫生院、学校、邮局、派出所)-线(蓬东路沿线)-面(全乡全部村、社区)”进行督查考核。  三、考核方式  1.明查:每两月明查一次。由乡农村环境综合整治领导小组结合工作任务,排定考核点、明确考核内容,告之考核时间。明查纳入年度考核,详细检查考核评分标准根据《下东乡环境卫生整治考核评分细则》执行。  2.暗访:每月不定期暗访一次,由乡环境综合整治领导小组对全乡农村环境卫生综合整治工作状况进行暗访,暗访结果纳入考核,每月通报一次,对未准时或按规定要求做出整改的,进行通报批评。  3.督查:每月一次,由乡环境综合整治领导小组会同村两委主要负责人,对全乡农村环境卫生综合整治状况进行督查,查找问题,限期整改,督查发觉的问题不纳入考核但要通报。  4.考评:一是季度评比。每季度考核排位工作分四个组,由乡环境综合整治领导小组牵头,分别轮番对全乡20个村、1个社区、7个单位进行考核,考核结果由乡环境综合整治领导小组汇总后在全乡工作大会上通报。二是年度考核。由乡环境综合整治领导小组组织人员对全乡各村(社区)、单位进行年终检查,结合平常考核、季度评比得分,形成各村(社区)、单位年度考核总成果。  四、奖惩方法  1.基本分100分,实行倒扣分和加分制。  倒扣分:(1)未达到表列要求按表列扣分方法扣分。(2)被省、市、县媒体反面曝光的,每曝光一次分别扣责任村(社区)、单位年终目标分5分、3分、1分;被省、市检查组批评的,每出现一次分别扣责任村(社区)、单位年终目标分10分、5分;接到群众举报并经乡督查组核实的,扣减责任村(社区)、单位年终目标分0.5分;经乡督查组发出限期整改通知后,对限期整改不到位的,每出现一次扣减责任村(社区)、单位年终目标分3分。环境综合治理工作在季度排位最终一名的,扣减责任村(社区)、单位年终目标分2分,考核在75分以下的,年终评比扣8分。(3)未按蓬委办〔2021〕31号文件规定按时按质完成任务的扣5分。  加分:被市、县新闻部门正面表扬的和市、县领导批示表扬的,每出现一次分别给责任村(社区)、单位加年终目标3分、1分;被市、县确定为经验交流现场会点的,给责任村(社区)、单位分别加年终考核分5分、3分、2分。环境整治检查、考核达85分以上的,年终评比加10分;被加分的村(社区)、单位加分后的总分不超过100分。  2.对季度考核首次排名末位的村(社区)、单位,进行通报批评;对季度考核连续两次排名末位和年终考核末位的村(社区)、单位,依据《省城乡环境综合整治工作行政过错责任追究方法(试行)》的有关规定,赐予责任村(社区)、单位和个人相应的问责处理。考核在75分以下的村、社区,年终不得评优。  前台文员岗位职责前台文员工作职责物业客服工作职责  销售客服工作职责电话客服工作职责银行客户经理职责