- 82
- 0
- 约1.68千字
- 约 10页
- 2021-11-20 发布于天津
- 举报
自我评价分值
1. 症状自评量表SCL90测试分数273分,因子分均分3分代表什么
看你的分数,你应当是采纳的1-5的5级评分。
那按全国常模结果,总分超过160分,任意因子分超过2分,可 考虑筛选阳性,需进一步检查。而你的测试中总分327分远远超过了 160分界线,总分也几乎均超过了 3分,这提示你可能存在较大心理 问题。
但SCL90是“症状自评”量表,它所反映的是你的盲目症状,也 即客观自评状况。因而,从今量表只能初步认为你可能存在心理问题, 但只要经过临床诊断才能确诊,同时这个量表仅仅是一个症状量表, 无法深究根源。
假如需要进一步明确问题,建议寻求专业心理关心。
2. 心理自评量表达到多少分是正常的
分为五级评分(从0-4级),0二从无,1 一轻度,2二中度,3二相当 重,4二严峻。有的也用1-5级,在计算实得总分时,应将所得总分减 去90。
分析统计目标:
(一)总分
1•总分:90个项目所得分之和(或减去 90),能反映病情严峻程 度
2. 总症状指数(Ge neral Symptomatic Index ),国内称总均分:
总分+ 90
3. 阳性项目数:评为1-4分(或2-5分之间)的项目数 阴性项目 数:单项分等于0或1的项目数,表示被试无症状的项目的多少。
4. 阳性症状苦痛水平(Positive symptomdistresslevel ):总分 十阳性项目
您可能关注的文档
- 职业生涯规划演讲稿.doc
- 职业生涯设计-答案.doc
- 职业病危害因素告知书(样本).doc
- 职业道德与法律的总结.doc
- 职业道德考试题库.doc
- 职业高中高一数学教案.doc
- 职务晋升评语.doc
- 职工互助医疗保障活动稿件.doc
- 职工商调函范本.doc
- 职工思想汇报.doc
- 中国国家标准 GB/T 48336.304-2026星闪无线通信系统 第304部分:基础服务层 5G蜂窝网络融合.pdf
- CCAA《管理体系认证基础》第2版+三色笔记office完整版-2026.docx
- RCS-901系列超高压线路成套保护装置技术和使用说明书.pdf
- RCS-902A(B.C.D)型超高压线路成套保护装置技术说明书.pdf
- PCS-923A断路器失灵起动及辅助保护测控装置技术使用说明书.pdf
- RCS-924A型T区保护装置技术和使用说明书.pdf
- GB/T 48349.3-2026信息技术 数字视网膜系统 第3部分:端子系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48349.3-2026信息技术 数字视网膜系统 第3部分:端子系统.pdf
- 《GB/T 48349.3-2026信息技术 数字视网膜系统 第3部分:端子系统》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48355-2026石化化工用软起动装置.pdf
最近下载
- 2025年解放军第九六零医院(南院)医护人员招聘备考题库及答案解析.docx VIP
- 炒股绝技——倒数线和六彩神龙.ppt VIP
- 幼儿教师访谈记录.docx VIP
- 2026年新疆和田地区和田市直机关遴选公务员面试真题及解析.docx VIP
- (2025年)新疆伊犁哈萨克自治州直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docx VIP
- 基于s7-1200系列PLC自动化生产线设计.pdf VIP
- 征信简版电子版PDF个人信用报告2026年5月可编辑带水印模板.pdf VIP
- 2026年新疆直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类).docx VIP
- 真空交流接触器课件.pptx VIP
- 《储层表征与建模》第三章 储层质量.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)