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职业生涯设计-答案 职业生涯设计 考试时长：60分钟 考生：李明侠 总分：100 及 格线：60考试时间：2017-12-18 19:50-2017-12-18 20:01 96分 “过］ ? 1.（易）职业生涯规划对经济环境的分析中重 点要注意的是（）。（单选题3分）〈通过得 分：3分 。’ A.宏观环境的变化 。’ B.微观环境的变化 。“ C.经济模式的变化 。『D.市场机制的变化 ? 2.（易）所谓职业生涯，是指人们一生中的 （）。（单选题3分） 得分：3分 A. 工作经历 B. 职业历程 o C.职业目标 o D.工作进程 ? 3.（易）一般来说，职业生涯年龄段的划分以 （）为一个阶段。（单选题3分）的 分：3分 o A.三年 B.五年 o - C.十年 D.十五年 ? 4.（易）职业生涯规划的前提条件是（）。（单 选题3分） 得分：3分 A. 个人发展与社会进步相结合 B. 个人发展与组织发展相结合 C. 组织发展与社会进步相结合 D. 个人发展与职业发展相结合 选题3分） 得分：3分 A. 部门主管 B. 人力资源部门 o * C.员工 o D.组织部门 ? 6.（易）简单来说，（）就是一个人说话、 事的能力。（单选题3分） 得分: 分 o A.智商 o * B.情商 C.彳德商 D.财商 ? 7.（易）对于大多数人来说，在职业生涯的维 持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。 具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是 （）岁以后。（单选题3分） 得分: 3分 o A.45.0 o * B.50.0 o C.55.0 o D.60 ? 8.（易）职业生涯路线的选择需要同时考虑的 主要问题不包括（）。（单选题3分） 得分：3分 o A.个人想不想走所选择的路线 B. 个人能不能走所选择的路线 C. 个人可不可以走的通所选择的路线 * D.个人如何把握机遇走好选择的路线 ? 9.（易）职业生涯规划的基础是（）。（单选 题3分）还■得分：3分 A. 自我分析 B. 对所在组织分析 o * C.对个人和内外环境因素进行分析 D. 目标设定分析 ? 10.（易）职业生涯规划的具体步骤是（）。 A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我 分析-内外环境分析-职业生涯路线选择 -实施计划与措施o - B.自我分析-内外环境分析-岗位选择 -职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择 -实施计划与措施 C. 岗位选择-职业生涯目标抉择-自我 分析-内外环境分析-职业生涯路线选择 -实施计划与措施 D. 自我分析-内外环境分析-职业生涯 目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择 -实施计划与措施 ? 11.（中）职业生涯规划中自我分析的内容包 A. 生理自我 B. 心理自我 “ C.理性自我，D.社会自我 ? 12.（中）职业生涯管理的基本原则是（）。 A.利益结合 B. 同等的发展机会 C. 共同制定，共同实施 D. 发展创新 ? 13.（中）职业生涯规划中组织环境分析的内 容主要包括（）。（多选题4分） 分：4分 A. 一般能力与岗位匹配 o * B.性格与岗位匹配 C. 兴趣与岗位匹配? 14.（中）职业生涯规划的期限，主要划分为  o * A.短期规划 B. 中期规划 C. 长期规划 o D.超长期规划 ? 15.（中）职业生涯规划中自我分析的方法包 。’A.自我测试法 B.专家测试法 C. 计算机心理测试法 D. 自我评估法 ? 16.（中）职业生涯规划的作用是（）。（多 选题4分） 得分：4分 o “ A.使员工得到发展，留住优秀人才 。B.知识不断更新，保持职业稳定性 o * C.提升个人实力，获得长期职业发展 优势 D. 提供科学方法，实现全员培训 ? 17.（中）选择科学的职业生涯目标的要点包  A.符合社会与组织的需求 o B.适合自身的特点 o C.目标制定要尽量的高 D. 目标长短要配合恰当 ? 18.（中）职业生涯管理的主要内容包括 （）。  o “ A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨 17 B.编制手册，提供相关资料及信息 C. 帮助员工分析自己、认识自己 D. 分析员工生涯规划可行性 ? 19.（中）职业生涯规划中岗位（或职业）选择 得分：0分 A.本组织的发展战略 o B.用人机制 o C.用人标准 D.技术标准 ? 20.（中）以下选项中，对于美国钢铁大王职业 生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段 。* A.变化的20岁 o B.立业的30岁 o * C.成熟的40岁 ‘ D.秋暮的50岁 ? 21.（极易）一个职业包含多种岗位，每个岗位 对于人的个性的要求是不一样的。（判断题 3分）卫厘得分：3分 0 -正确 0 错误 ? 22.（极易）目标的类型多种多样，主要包括职 称目标、职业资格、