安全管理知识(业务员).pptx

注册安全工程师 邮编：115007 安质部 　　 电话：0417-6269093（办） 2021/7/5安全生产管理知识高庆辉2021/7/5第一章 安全生产管理概述 2021/7/5第一节 安全生产管理基本概念（***） * * 劳动保护、职业安全卫生、安全生产?*** 事故、事故隐患、危险、重大危险源?*** 安全、本质安全、安全生产管理2021/7/5安全的定义一、 safety (保护) security(保卫)定义1：安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。定义2：安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。定义3：安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。2021/7/5安全的定义安全是指生产系统中人员免遭不可承受的伤害。2021/7/5危 险 发生事故的必要条件。 系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。2021/7/5危险源 可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。2021/7/5重大危险源 长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 2021/7/5事故的定义定义1：事故是可能涉及伤害的、非预谋性的事件。定义2：事故是造成伤亡、职业病、设备或财产的损坏或损失或环境危害的一个或一系列事件。定义3：事故是违背人的意志而发生的意外事件。定义4：事故是人(个人或集体)在为实现某种意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。2021/7/5事故的定义 在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 人员伤亡事故 非人员伤亡事故2021/7/5事故的特点1、是意外事件。2、不是有预谋的。3、是违背人的意志的。4、是突然发生的。5、可能造成人员伤亡或其他损失的。6、使系统或人的有目的的行动停止或暂时停止。2021/7/5未遂事故定义： 是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。海因里希法则 1：29：3002021/7/5事故的直接原因 定义：直接导致事故发生的原因。 ①人的不安全行为——造成事故的人为的错误 （占事故发生的94.5%） ②物的不安全状态——导致事故发生的物质条件 （占事故发生的83.5%）2021/7/5事故的间接原因 定义：使事故的直接原因得以产生和存在的原因。 ①技术、设计上有缺陷或不合理 ②身体的原因 ③精神的原因 ④教育训练不够 ⑤劳动组织不合理2021/7/5安全生产管理 事故预防应急措施风险转移有机结合安全管理2021/7/5安全管理的目标减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。2021/7/5第二节 现代安全生产管理理论简介（**） * 安全生产管理的发展历史?* * 安全生产管理的原理与原则?* * 事故致因理论?*** 事故预防原理与基本原则2021/7/5安全生产管理的原理与原则 系统原理人本原理预防原理强制原理2021/7/5安全生产管理方针 安全第一――安全优先，确保安全预防为主――防患未然，减少损失2021/7/5第二章 生产经营单位的安全生产管理 2021/7/5第一节 安全生产责任制 （***） * 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性?* * 生产经营单位建立安全生产责任制的要求?*** 生产经营单位安全生产责任制的内容2021/7/5安全生产责任制的核心“五同时” 计划、布置、检查、总结、评比2021/7/5要 求 符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求; 与生产经营单位管理体制协调一致； 根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况； 有专门的人员与机构来保障； 同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度。2021/7/5内 容 各级人员（纵向）各职能部门（横向） 内 容2021/7/5第二节 安全生产教育培训 （* *） * 生产经营单位安全生产教育培训的要求 ?*** 安全生产教育培训的对象和内容 ?*** 安全生产教育培训的形式和方法2021/7/5要 求高风险单位的主要负责人考核上岗高风险单位的安全管理人员考核上岗从业人员合格上岗四新岗位培训上岗特种作业持证上岗2021/7/5安全管理人员的教育⑴原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证⑵规定：高风险单位≥48学时/年；再培训≥16学时/年。 其他单位≥24学时/年；再培训≥8学时/年。⑶内容： 应比主要负责人多掌握具体管理知识：①工伤保险的规