- 3
- 0
- 约7.08千字
- 约 17页
- 2021-11-21 发布于北京
- 举报
— PAGE \* Arabic 1 —
医院感染监测全套管理制度
最新医院感染监测全套管理制度 (一)院感病例监测与报告制度 根据《医院感染监测规范》要求,医院必须对住院病人进行医 院感染病例监测,以及时掌握本院医院感染发病率、高发部位、高 发科室、高危因素、病原体特点及耐药性等,为医院感染控制提供 科学依据。 1、常规监测与报告: (1)各科临床医生要认真学习《医院感染诊断标准》,及时发 现医院感染散发和爆发疫情。 (2)对医院感染散发病例,临床医生24小时内填写“医院感 染病例监测表”通过医院内部网(“院感”邮箱)上报到院感科。 (3)医院检验科细菌室指定专职人员负责院感细菌监测工作。 发现短期内在同类标本中多次检出同一种病原体,或在同一病区的 病例中多次检出同一种病原体,或检出特殊的、重要的、多重耐药 的病原体,应及时报告院感科负责人。 (4)院感科监测人员在医院内部网邮箱常规收集、保存院感病 例监测资料的基础上,及时发现并向科负责人报告院感病例的相关 信息。 (5)有院感暴发的迹象时,院感科指导及时进行有针对性的调 查分析和正确的处置工作。 2、暴发报告: (1)临床医生发现医院感染聚集性病例(同类病例3例或以上)时,应及时填写《(疑似)医院感染暴发报告表》(附表),并立 即电话报告院感科(电话夜间或节假日报告总值)。 (2)检验科细菌室有关人员发现上述聚集性病例阳性结果,应 及时与临床医生联系,并电话报告院感科负责人。 (3)院感科初步核实以上状况后,立即报告主管院长,并组织 专家进行确认和处理。 3、暴发级别定义与报告程序: (1)一级暴发报告: 报告指标: A、5例以上疑似医院感染暴发; B、3例以上医院感染暴发。 报告程序: A、临床科室短时间内出现临床征候群相似、怀疑有共同感染源的感染病历,或怀疑有共同感染源或感染途径的感染现象,并于2小时内报告院感科负责人。 B、院感科组织调查并证实发生以上任一情形时,立即报告主管院长,并由临床医生填写《医院感染暴发报告表》(附表1),于12小时内由院感科上报卫生局和区疾控中心。 C、卫生局接到报告后,应在24小时内逐级上报,并组织感染控制、临床救治等方面专家到现场调查。 (2)、二级暴发报告: 报告指标: A、5例以上医院感染暴发病例; B、由医院感染暴发直接导致患者死亡; C、由医院感染暴发导致3人以上人身损害后果。 报告程序: A、同一级暴发; B、同上; C、同上。 (3)、三级暴发报告: 报告指标: A、10例以上医院感染暴发事件; B、发生特殊病原体或新发病原体的医院感染; C、可能造成重大公共影响或严重后果的医院感染。 报告程序: A、发生以上情形,应按《国家突发公共卫生事件相关信息报告 管理工作规范》的要求进行报告。 B、报告程序:由院感科专职人员填写《突发公共卫生事件相关 信息报告卡》和《医院感染爆发报告表》进行报告。 C、报告方式、时限和要求:院感科在2小时内电话或传真方式 报告卫生局和区疾控中心。并在疾控中心的指导下进行网络直报。 4、医院感染中传染病的报告: (1)、传染病报告范围:按照《中华人民共和国传染病防治法》规定。 (2)、报告程序:发生的院感病例属于法定传染病的,应按 《中华人民共和国传染病防治法》和《国家突发公共卫生事件应急 预案》的规定进行报告和处理。 5、院感病历监测反馈制度: 医院感染管理科每月对监测资料进行汇总、分析,每季度向院长、医院感染管理委员会以《院感管理通讯》的形式汇报,并向全 院医务人员反馈,监测资料应妥善保存。特殊情况及时汇报和处理。 6、全院综合监测(现患率调查): 每年对监测资料进行评估,开展一次现患率调查,每月开展医 院感染的漏报调查,调查样本量应不少于年监测病人数的10%,漏 报率应低于20%。 7、目标性监测: 在全面综合性监测的基础上开展1-2项目标性监测。监测目标应根据本院的特点、医
您可能关注的文档
最近下载
- 马科动物运动性骨折的手术治疗与运动康复.docx VIP
- 温州市2026届高三(一模)语文试卷(含官方答案解析).pdf
- 部编版(26春)小学语文一年级下册教学设计全册.docx VIP
- 2023-2024年度广东省职业院校技能大赛药品生产赛项规程 .pdf VIP
- 空中交通管理基础全套教学课件.pptx VIP
- 大酒店承包合同(标准版).doc VIP
- 2024年天津市红桥区中考数学一模试卷(含解析).pdf VIP
- 《船舶电气与自动化(船舶电气)(大管轮)》_船舶电气(大管轮)第六章.pptx VIP
- 《船舶电气与自动化(船舶电气)(大管轮)》_船舶电气(大管轮)第五章.pptx VIP
- T_CCTAS 220-2025 零碳港口评价技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)