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青年教师培养计划方案
一、指导思想
青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校
事业发展的希望，是学校可持续发展的后备力量。青年教师
的思想道德素质和业务素质的提高，关系到学校的生存和发
展。青年教师的培养，是学校教师队伍建设的一项紧迫任务，
作为校长，如何带领青年教师快速成长，为学校发展注入新
鲜血液，使学校发展产生新的动力，是我们的责任和义务。
二、培养目标：
1.自觉遵守教师职业道德，培养自己的职业自觉，树立主人
翁意识，认真履行岗位职责。将自己的才华创造力融入学校
的发展中。
2.能够全面深入地钻研教
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