省级培训工作应如何开展?;有人这样说过:
我做培训师还没有做营业员时挣的多?
这工作我做了好几年了,觉得挺没劲的!
我想学点东西,可不知道该如何工作?
我一天忙的很,营业员卖货我也不能天天看着她们呀!; ;如果你是省级市场的培训主管 / 培训师!
那你就是该省份培训工作的——推动者!;一:省级培训主管的工作职责;二:目前培训工作现状;二:目前培训工作现状; 来看看目前我们的工作是怎样做的?( 以地级市为例)
省代培训师平均每两个月培训一次,8小时/次,共48小时/年
公司培训师每年对该地市培训两次,10小时/次,共20小时/年
省代业务平均每半个月到该地市一次,但不组织系统培训
;68小时能解决全部问题吗?
营业员平时遇到的销售问题如何解决?
营业员心态出现波动如何调节?
各终端销售经验如何交流?
68小时保质保量吗?学习者都抱有学习的心态吗?
有 开小差,做白日梦的!
有 为了应付老板,过来凑数的!
有 当时听完过后就忘的!
有 虽然记住了,可销售时用不好的!;省代业务;三:培训工作开
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