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- 2021-11-20 发布于四川
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转正的述职报告 篇1 制度建设 一、新员工入职手册修订: 今年年初,完成了新员工入职手册及须知的修订,完善员工入职流程,制度中重点修善的“转正考核流程、加班解释、过失管理”有效的降低了用工风险。 二、修正了加班申请流程: 该制度严格了加班申请和审核环节,有效阻断了员工私自加班,虚耗加班费的情况。 企业文化建设 配合总部“读书年”活动,今年分公司再企业文化建设方面主要做了如下工作: 一、每月优秀读书心得分享: 今年共计从一线收到400字以上读书心得11
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