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- 2021-11-21 发布于山东
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广州威柏乐器制造有限公司
【PMC部管理运作规程】
为了本部门各项工作都能够有序正常运行,充分发挥出PMC部门的作用,使整体合同订单生产运作都能衔接到位,真正达到事事有人管,事事有人做,环环有人控,异常有反馈的目的,确保交期,本部门特此对人员纪律管理、生产计划管理、物料控制管理、订单运作及仓储管理,做出以下规程,望大家遵守执行。
1、人员纪律管理
1.1每天早上提前5分钟准时到岗,下班推迟5分钟后方可离岗,如
有迟到早退人员,每次给予扣除2分处罚,如时间超出45分钟以上,按半天旷工处罚;
1.2上班时离岗,必须要在岗位上留言去向,否则每次给予2分处罚;
1.3凡有事需请假人员,必须提前一天请假,待相关领导批准后方可生效,否则按旷工处理,〈特殊情况例外〉;
1.4上班时间不允许有吃早餐、零食或打闹现象,否则给予2分处罚/ 次;
1.5凡在公司内与上级领导顶撞,不服从管理或有侮辱,威协行为者,示情节轻重,给予5分-20分处罚,恶劣者交公安机关处理;
1.6凡是家中有事或另有发展需离职人员,必须按公司制度,提前一个月申请,待相关领导批准后方可生效;
1.7在工作过程中,如出现任何异常而自己又无法解决,必须第一时间向直接领导反馈信息,不允许隐瞒或越级等现象,否则给予扣除2分处罚/次;
1.8按照各自的明确分工,凡本
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