反恐应急预案_文档视界.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 反恐应急预案 反恐应急预案  为了提高和预防对恐怖事件的应急处理能力，在市场发生恐怖事件时，能有效控制局面迅速有序地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各部门和员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维持公司正常经营秩序，特制定本预案。  一、建立反恐紧急应急小组  组长：丁伟  副组长：夏惠康  组员：李前喜、许林悬、范天常、孙传伏、熊邵悦、杨东平、余淦金、曹明彦  二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则  处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护商户、顾客和员工的生命这一中心，有条不紊的开展应急工作。  三、职责  1、总经理办公室：恐怖事件处理的总指挥与总协调。  2、安全保卫部：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。  3、其他各部门：引导商户和顾客到安全区域，岗位责任区域的检查，全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。  四、具体事件的处理办法：  1、暴力  ①、如没有伤及人员的情况下应以教育为主，劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为。  ②、如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。  ③、注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话，当即擒获；不具备条件，也要想办法接近、控制，等待公安、武警或其他队员到时再擒获。  ④、注意收集、保护证人。  2、爆炸物品  ①、如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，同时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。  ②、严禁人员进出加强事故地点保卫、巡查工作。  ③、报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。  3、抢夺、抢劫、盗窃  ①、如发现罪犯嫌疑人没有离开园区，立即通报出口保安员监控，并在第一时间想领导小组汇报，同时组织围捕。  ②、如发现罪犯嫌疑人已离开市场，立即向领导汇报，然后检查公司的财产安全情况  ③、如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即通知医务室和保安机动分队，拨打120急救电话，并组织抢救。  ④、如罪犯嫌疑人在可监控的范围内，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。  ⑤、保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。  4、纵火  ①、立即启动放火、灭火预案进行扑救灭火，同时拨打“119”报警电话。  ②、保护好现场，引导消防车进入市场，严禁无关人员进出现场。  ③、如罪犯嫌疑人在现场，立即组织围捕。  ④、灭火后，注意保护好现场，统计损失。  5、绑架、挟持人质，勒索  ①、如罪犯嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方式包围。  ②、正面宣传教育对话，“请不要伤人，有话好商量”以情感化，放下凶器。  ③、保护好现场，严禁无关人员进出现场。  ④、立即报警，请求支援。  ⑤、如罪犯嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。  ⑥、如罪犯嫌疑人已逃离公司可视的范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质的安全，等待公安部门前来解决。  五、工作程序  1、安全保卫部接到指令后，立即组织全体保安员，协助公安部门按区域分组对市场重点部位展开排查，对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查，对存放爆炸物品现场进行控制，设置隔离警戒疏散人员，配合公安人员对重点位置（洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的演出场地等）进行现场控制和排险、抢险工作。  2、经过公安机关排查和各部门的检查处理，由总经理视情况发布预案的解除指令。  3、若恐怖事件已发生，善后工作按照《市场突发事件应急控制程序》中各部门职责执行。  4、各部门应根据员工在反恐过程中的表现，按《杭州礼品城员工奖惩条例》报人力资源部予以奖惩通报，对工作严重失职，造成重大损失和严重后果构成犯罪的，应追究其刑事责任。  5、全体员工要做到内紧外松，保持冷静，切勿惊慌，不得对内、对外泄露和传播恐怖信息，一定要做好保密工作。  ①、各部门应加强请示汇报，不得压情不报、慌报、误报、错报、漏报。  ②、所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合，确保任务完成。  ③、各部门在检查过程中，若发现可疑物品时，不要私自搬动或打开包装，保护控制好现场劝阻游客靠近，应立即上报通知专业人员鉴