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PAGE 1 PAGE 1 农业生产经理岗位职责任职要求 农业生产经理岗位职责  岗位职责:  1.依据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划;  2.组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木等生产和管理工作;  3.对农产品的产量、质量负全面责任;  4.制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;  5.根据生产计划支配种植和采收;  6.负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。  任职要求:  1.年龄25-40岁之间,专科及以上学历,农业相关专业优先;  2.熟识生产,有相关工作经验。  农业生产经理岗位  篇2：农业销售经理岗位职责任职要求  农业销售经理岗位职责  岗位职责:  全面负责X市线下市场的销售规划、客户开拓、终端掌控、活动执行、团队建设、日常管理。须具备管理销售团队的能力,为销售目标达成尽职尽责。有良好的思维能力、策划能力、执行能力、推断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。  ?岗位要求:  快消食品知名品牌的销售负责人从业经历,5年以上相关行业从业经验。拥有经销商渠道操盘经历和良好的快消食品德业经销商的客情关系。对快消食品市场有深刻的认知和洞察。精于门店活动和市场推广操作。在此基础上,有快消食品专卖渠道者为佳。  农业销售经理岗位  篇3：农业项目总经理岗位职责任职要求  农业项目总经理岗位职责  职责描述:  1、负责公司战略规划,经营目标,年度计划的组织实施;  2、负责审核公司的组织架构、定岗定编、决策体系以及制度流程等;  3、负责公司业务的市场开发与经营管理;  4、负责公司财务、成本计划及管理工作。  任职资格:  1、40-50岁,大专以上学历,工程管理等相关专业;  2、10年以上工作经验,有完整土地项目开发管理经验,有项目公司操盘经历;  3、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、推断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、规律思维能力,工作细致、缜密。  4、具有土地整理项目、基建(公路、铁路、市政工程)大型项目经验者优先。  农业项目总经理岗位  篇4：农业发展经理岗位职责任职要求  农业发展经理岗位职责  工作职责:  1、开展农业产业国内外发展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度研究;  2、负责相关行业发展环境、发展趋势、主要竞争对手等信息的收集、分析,为公司投资战略决策供应依据;  3、负责定期对发展战略、目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略精确落地;  4、组织和策划与国内外战略合作;  5、参与研究公司发展战略和实施计划,建立和完善公司经营和管理的协同机制,牵头组织和协调各类内部协作事项。  任职资格:  1、本科以上且5年以上战略研究及规划经验;  2、具备农业产业国内外领先企业工作经验优先;  3、熟识农业产业运行规律及国家、行业政策法规;  4、较强的系统思维能力、规律分析能力、书面表达能力、工作推动能力和沟通协调能力,思维开放,视野开阔;  5、具备良好的人际交流能力,具有较强的观看力、应变能力、沟通能力和优秀的团队合作精神。  农业发展经理岗位