促进机关效能建设工作制度.docVIP

1 - 促进机关效能建设工作制度 一、绩效考评制度是对机关各口及其工作人员履行职责、发挥职能、工作实效、行为规范等指标进行定性、定量考评的管理制度。为完善奖惩机制，促进规范化管理，加强机关效能建设，特制定实行绩效考评制。 二、考评对象：镇机关全体工作人员。 三、绩效考评工作由镇效能建设工作领导小组负责实施，考评日常工作事务由镇党政办坚持客观公正、量化考评的原则组织实施。 四、绩效考评为每月考评一次。每次考评总分为100分，全年考评共计1000分，全年累计平均分为90分以上为优秀，70分-89分为称职，60分-69分为基本称职，60分以下为不称职。绩效考评结果