写字楼租售岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 写字楼租售岗位职责任职要求 写字楼租售岗位职责  写字楼租赁经理深圳兰德管理咨询有限公司深圳兰德管理咨询有限公司写字楼招商、接待、接洽,要求乐于与创业者打交道,业绩为驱动导向。  1)收集商业写字楼租售房源开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系。  2)负责客户接待、咨询工作,为客户供应专业的写字楼项目咨询服务;  3)了解客户需求,供应合适房源,伴随客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务;  4)负责业务跟进及房屋租赁手续办理等后续服务工作;  任职要求:  1、大专及以上学历,年龄19-30周岁,做事专心踏实,为人正直恳切,具有高度的工作热忱和责任感;  2、1年及以上写字楼租售相关经验,熟识本地各个商圈楼盘和物业状况;  3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、能吃苦耐劳,承受较大的工作压力;心理素养好,自我调整能力强,能独立开展销售工作,情愿挑战高薪;  5、熟识深圳二手房市场,具有房产中介行业或有保险、互联网产品销售经验者优先。  写字楼租售岗位  篇2：租售主管岗位职责任职要求  租售主管岗位职责  职责描述:  1、制定租售中心全年经营计划和人员配置,推动各项目租售中心的业绩达成和经营业绩的提升,并确保任务达成。  2、筹备各项目租售中心的建立及经营许可备案工作,负责项目租售中心的管理和培训。  3、负责新业务开拓和流程的落实,协助各项目租售人员买卖业务谈判签约。  4、督促各项目租售中心人员协作相应物业项目人员开展项目上下达的其他工作。  5、准时、正确处理业务工作中的突发事件,并负责与公司平台部门进行沟通协调解决方案。  任职要求:  1、大专及以上学历  2、具有良好的语言表达与沟通能力  3、3年以上二手房行业团队管理经验。  4、有经纪人资格证书或者有物业租售业务管理经验,能够独立制定并组织实施租售业务的规划、方案者可优先考虑。  租售主管岗位  篇3：物业租售岗位职责任职要求  物业租售岗位职责  物业租售经理新城悦控股有限公司X省新城悦物业服务股份有限公司,新城悦1、维系客户,把握团队工作进度和方向;  2、制定年度、季度、月度销售任务,对所在销售团队的日常管理并完成店面的销售目标;  3、对新进经纪人的培训和指导,对团队进行有效激励并促进团队整体的成长;  4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,准时依据客户要求和状况变化,提出解决方案,促成房屋、车位买卖、租赁交易;  5、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。  6、熟识行业动态,主动收集租售市场数据并进行数据分析,找出租售业务创新点;  7、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训;  8、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。  任职资格  1、维系客户,把握团队工作进度和方向;  2、制定年度、季度、月度销售任务,对所在销售团队的日常管理并完成店面的销售目标;  3、对新进经纪人的培训和指导,对团队进行有效激励并促进团队整体的成长;  4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,准时依据客户要求和状况变化,提出解决方案,促成房屋、车位买卖、租赁交易;  5、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格。  6、熟识行业动态,主动收集租售市场数据并进行数据分析,找出租售业务创新点;  7、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训;  8、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。  物业租售岗位  篇4：物业招商租赁租售岗位职责任职要求  物业招商租赁租售岗位职责  岗位职责:  1、负责客户的接待、咨询;  2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判;  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;  5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。  任职资格:  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之