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护士工作制度 护士工作制度 篇一: 护理工作制度 护理质量管理制度 l、建立健全护理质量管理组织，负责全院护理质量控制。成立护理质量管理委员会，各护理??单元成立质控小组。 2、制订各项护理质量标准，定期进行效果评价，修订完善，体现质量持续改进。 3、建立切实可行的质量管理方案，包括: 日标、指标、计划、措施、效果??评价及信息反馈。 4、质量管理委员会和质量管理小组定期对全院各护理单元护理质量进行检查、评价、反馈、有改进措施。 5、定期对全体护理人员进行质量管理教育，树立质量意识，参与质量管理。 护 理 人 员 考 评 制 度 l、考评的目的是帮助各级护 理人员确定自己的岗位职责、基本要求和工作内容，提高护理人员的 组织意识和主人翁意识、帮助各级护理人员确定自己的工作目标，提高工作满意感和成就感。 2、根据护理人员岗位职责要求确定考评要素。考评包括德、能、 勤、绩和突出贡献五个方面，满分为100分，其中德占10,，能占30,，勤10,，绩占40,，突出贡献占10,。 3、在考核过程中按照既定目标、制定方案、鉴定决策的考核程序??进行，做到实事求是、公平合理进行评价。 4、依照激励的原则，根据护理人员的工作相关指标，将考评要素量化成为可衡量的考评分值、制定绩效考评表进行考评。 5、采取定期与不定期、日常与随机、口头与书面、直接与间接、??重点与全面相结合的方法