医德医风考评量化标准.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 医德医风考评量化标准 医德医风考评量化标准  医务人员医德医风考评评分量化标准，分为扣分标准和加分标准两个部分。100 分为医务人员的基础分。经考评如有扣分或加分，则在基本分上进行加、减，加减后的得分为医务人员的实际得分。同一事项原则上只能加（减）一次分，不得重复加（减）分。  （一）扣分标准（基础分100 分）  1、救死扶伤，全心全意为人民服务（10 分）  ⑴认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为己任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人” ，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责。（5 分）  ⑵认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，千方百计  为病人解除病痛。（5 分）  2、尊重病人的人格和权利，为病人保守医密（10 分）  ⑴为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密，对待病  人做到一视同仁，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样” （生人熟人一样，群众干部一样，院外院内一样，乡村城市一样）。（3 分）  ⑵尊重患者知情权、选择权、隐私权，为患者保守医疗秘密。（7分）  3、文明礼貌、优质服务，构建和谐关系（20 分）。  ⑴服务热情周到，态度诚恳。（2分）  ⑵着装整齐，举止稳重，仪表端庄，语言文明规范。（2分）  ⑶同情、关心和体贴病人，做到“五心”（检查细心；治疗精心；解释耐  心；听取意见虚心；让病人及家属放心），不发生“生、冷、硬、顶、推、  拖”现象。（8 分）  ⑷挂牌上岗。（1分）  ⑸认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（7 分）  4、遵纪守法、廉洁行医（20 分）  ⑴坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行“十不准” 规定，不以工作之便谋私利。（4 分）  ⑵不接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人财物。（4分）  ⑶不开虚假医学证明。（2 分）⑷不参与虚假医学广告宣传和药品医疗器械促  销。（2 分）  ⑸不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医疗文书及有关资料。（4分）  ⑹不滥检查、滥开大处方。（2分）  ⑺不违反规定私自外出行医。（2 分）  5、顾全大局、团结协作，共同完成工作任务（20 分）  ⑴服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。（10 分）  ⑵团结协作，自觉维护集体荣誉，互相尊重、互相学习、互相帮助、互相勉励、互相配合、取长补短、共同进取。不讲不利于团结的话，不搞亲疏有别，不做忌贤妒能和影响团结的事，无吵骂（含单方骂人）、斗殴现象，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。（10分）  6、因病施治，规范医疗服务行为（15 分）  ⑴坚持合理检查、合理治疗、合理用药。（5分）  ⑵认真落实有关控制医药费用的制度措施。（5 分）  ⑶严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。  （ 5 分）  7、严谨求实，努力提高专业技术水平（5 分）  ⑴积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，对业务技术精益求精，虚心学习，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。（2 分）  ⑵增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。（3分）  （二）加分扣分标准  1、加分项目  ⑴积极参加各种突发事件的医疗援救工作，每次加 1 分，但总分不超过  5分  ⑵突发事件中表现突出，受同级行政部门表彰的加1分  ⑶每收到一次表扬性的信件、锦旗、镜匾，对受表扬者加1分，最高不过 3 分；表扬的对象是集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加2  ⑷对在工作岗位上无端受到病人及家属谩骂、殴打，忍辱负重，继续履行职责的，视情况加10-20 分。  ⑸坚决抵制商业贿赂，自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣，或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的，每次1 分，但总分不超过5 分。  ⑹参加“万名医师支援农村卫生工程” 、“社区手牵手行动”等卫生扶贫  项目，加5分。受到上级行政部门表彰的加10分。  （7）在工作中责任心强、认真细致，及时发现、指出他人的工作差错，从而避免出现医疗差错或责任事故的加5 分。