延长集团数据采集操作培训ManagementRepo.pptxVIP

HR 系统数据采集审核工具操作培训;;打开方法及注意事项;采集工具界面;整体功能介绍;工具按钮地图;整体应用流程;红色:标记的项目表示必填项目，是集团确定的日常管理所必须的基本字段，各单位必须收集完整准确。 灰色:标记的项目表示为自选项目，各单位可根据本单位的情况进行采集或在日后工作中逐步完善。 粉色：颜色标记项目无须填写，由系统自动生成。 ;;;数据上下关联引用 部门名称 按照部门管理的层级，先采集上级部门再采集本级部门 岗位名称 按照岗位管理的层级，先采集上级岗位再采集本级岗位 ;记录序号 子集中存在多条记录，必须给员工子集里的每一条记录加上记录序号，且此记录号必须按0-1-2-3-4-5…连续递增的规则进行排号；“记录序号”在所有的子集中均为必填项。最新的记录为0，以此类推。 是否最新记录 记录序号为“0”的记录默认为最新记录，最新记录标识在采集工具中自动设定为“Y”，其他记录为空值。 示例 员工的学历子集中，某员工存在三条学历子集记录（大学本科、高中、初中） ，如果大学本科学历记录是最新记录，则该记录的记录序号为0，依次高中学历记录的记录序号为1，初中学历记录的记录序号为2。 ;数据格式要求;1、[04员工个人信息]表中，每位员工只能有一条记录； 2、[05员工工作情况]表中，每位员工只能有一条记录； 3、[08员工学历记录]表中，每位员工必须至少有一条记录； 4、[08员工学历记录]表中，每位员工的“最高学历标识”必须有“Y”且唯一； 5、开始日期必须小于终止日期； 6、对于同一员工有几个兼职岗位，本次只采集主岗信息。 7、要求必须填写的项目不能为空值，须详细填写（工具中红色标注的项目）。 ;数据及时保存;页签数据排序;巧用筛选功能;数据整理功能;特别说明 即时校验调用格式审核的校验内容，并以及时的方式提示出错误，错误数据被标注为“红色”予以区分。;格式校验审核;二种格式校验;业务校验审核;业务校验审核;校验日志文件;右键操作说明;常见错误案例;常见错误案例 ;常见错误案例;[增加部门操作步骤] 1、插入或增加部门，录入所有相关信息 [增加???位操作步骤] 1、部门 2、插入或增加岗位，录入所有相关信息 [增加人员操作步骤] 1、增加员工个人信息中的相关信息 2、增加员工工作情况中的相关信息 3、增加员工其他页签中的相关信息 ;生成上报文件;;接收上报文件;接收上报文件;删除员工数据;;系统更新补丁;常见问题解答;延长集团人力资源集团项目组联系方式;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。23:03:1723:03:1723:037/6/2021 11:03:17 PM 11、人总是珍惜为得到。七月-2123:03:1723:03Jul-2106-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。23:03:1723:03:1723:03Tuesday, July 06, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2123:03:1723:03:17July 06, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。06 七月 202111:03:17 下午23:03:17七月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2111:03 下午七月-2123:03July 06, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/6 23:03:1723:03:1706 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:03:17 下午11:03 下午23:03:17七月-21