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05-08 年企业法律顾问考试真题解析——企业法律顾问实 务（第八章） 05-08 年企业法律顾问考试真题解析——企业法律顾问实务 ( 第八章 ) 第八章 办理非诉讼法律事务 一、单项选择题 ( 每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意 ) 【真题 试题】 (2008 年单项选择第 27 题) ) 。 1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合 同的，应当 ( A. 视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同 B. 向劳动者每月 支付二倍的工资 c. 向劳动者每月支付三倍的工资 D. 向劳动者支付违约金 【真题解析】 《劳动合同法》第 82 条规定 : “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，正确 答案是 B。 【真题试题】(2008 年单项选择第 28 题) 2. 公司注册资本可以分期缴纳，全体股东首次出资额不得低于注册资本的 ( ) 。 A.10,B.20,C.30,D.50, 【真题解析】 注册资本可以分期缴付，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本 20, ， 也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起 2 年内缴 足。因此，正确答案是 B。 【真题试题】(2008 年单项选择第 29 题) 3. 预先核准的公司名称，保留期为 ( ) ，在保留其内不得用于经营活动。 A.3 个月 B.6 个月 C.9 个月 D.1 年 【真题解析】 预先核准的公司名称保留期为 6 个月。预先核准的公司名称在保留期内，不得 用于从事经营活动，不得转让。因此，正确答案是 B。 【真题试题】(2008 年单项选择第 30 题) 4. “五五”普法规划实施的对间是 ( ) 。 A.2004 年至 2008 年 B.2005 年至 2009 年 C.2006 年至 2010 年 D.2007 年至 2011 年 【真题解析】 “五五”普法规划从 2006 年开始实施，到 2010 年结束。因此，正确答案是 c 。 【真题试题】(2007 年单项选择第 28 题 ) 5. 根据我国《公司法》的规定，应由公司 ( ) 拟订公司基本管理制度。 A. 工会 B. 独立董事 C.监事会 D.经理 【真题解析】 本题所考查的考点是公司主要领导的职责。审定发布是规章制度制定过程中的 关键环节，要使规章制度制定得全面完善、行之有效，增强其严肃性和权威性，企 业规章制度应按法律规定和企业内部的决策程序，提交董事会、总经理办公会、专 题办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签署发布。我国《公司法》 规定，公司董事会“制定公司的基本管理制度” ; 公司经理“拟订公司的基本管理 制度”。《全民所有制工业企业法》规定，“企业设立管理委员会或者通过其他形 式，协助厂长决定企业重大问题”，包括“制订、修改和废除重要规章制度的方 案”。正确答案是 D。 【真题试题】(2007 年单项选择第 29 题) 6. 公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注 册资本的 ( ) 。 A.10,B.20,C.25,D.30, 【真题解析】 本题所考查的考点是公司注册资本的变更。公司增加注册资本的，有限责任公 司股东