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— PAGE \* Arabic 1 — 危险化学品企业安全教育培训计划 有限公司2018年安全教育  培训计划  为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公司安全生产实际，特制定公司2018年度安全教育培训计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。  一、全年安全生产目标  1、重大人身伤亡事故为零；  2、重大火灾爆炸事故为零；  3、重大设备事故为零；  4、重大责任事故为零；  5、重大污染事故为零；  6、重大产品质量事故为零。  二、安全教育培训的对象  1、公司领导；  2、各生产车间负责人；  3、各级安全管理人员；  4、新员工、停岗及转岗人员；  5、除上述以外的其他从业人员。  三、培训目标  1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；  2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能；  3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。  4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。  5、新员工参加安全培训合格上岗率为100%。  四、培训内容  1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；  2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；  3、安全管理方法知识；  4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；  5、职业卫生安全防护知识；  6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；  7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；  8、事故案例分析总结。  五、培训形式  为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。  可采取的培训形式有：  1、外派培训；  2、邀请有关专业老师来公司讲课；  3、公司内部教育培训。  （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、  作业班前会、事故现场会等。  （2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。  （3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。  （4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。  （5）召开座谈会讨论。  （6）现场操作演示、展示。  （7）事故应急处置模拟演练。  （8）事故案例分析讨论。  附件：主要的培训内容计划：  有限公司  2018年12月25日  附件：主要的培训内容计划：  时间主题方式教育目的对象主培人员  全过程三级安全教  育  培训加强新员工的安全素质  新进  员工  安全员等  1月国家安全法  律法规宣传  会议加强员工的法律意识  全体员  工  安全员  2月  安全生产管  理知识、安全  生产技术专  业知识  会议加强员工的安全意识  全体员  工  安全员  3月岗位安全操  作规程  会议加强员工的安全操作  车间人  员  安全员  4月职业卫生知  识培训  会议  使各岗位人员熟悉其岗位  知识  各岗位  操作人  员  安全员  5月公司管理人  员安全教育  会议  加强管理人员安全意识、  加强带头模范作用  公司管  理人员  安全员  6、7月  消防安全知  识培训教育、  夏季安全知  识教育