素质固安活动方案计划.pdfVIP

,. Xxxxxx 有限公司 安全生产“素质固安”活动实施方案 一、 “素质固安”活动组织发动阶段 xx 公司根据 《济政办字{2016}209 号》要求，组建了安全生产“素质 固安活动”小组，公司总经理任组长，分管安全及主要管理人员为组员， 按照要求进行了工作分工，明确了各自的分工职责，广泛宣传，并以此次 活动为契机，开展对作业现场作业人员的安全教育培训。 二、素质固安活动隐患排查基本情况： 1、严查现场作业“三违” 现象。 2、重点检查生产安全设施完好情况，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。 3、严格安全管理制度执行情况。 结合 “安全生产百日攻坚战大快严活动” 对临时用电，动火作业、高空作业等作业场着重进行检查、监管。及时消 除安全隐患，对不按规定穿戴劳保用品的违章人员进行经济处罚并进行现 场安全教育。 三、检查整改阶段 公司各部门按照此次安全生产隐患排查治理的重点内容，组织人员进 行自查，全面排查现场存在的安全隐患，重点突出现场重要设备、值班人 员安全操作的行为规范等方面的排查，对排查出来的隐患和问题按照“三 定”原则（定人员、定时间、定措施）立即整改，逐条逐项抓好整改，做 到“每个位置放过，每个事故隐患不放过”，同时各部门要及时将各岗位 安全隐患排查和整改情况汇总后分别填写《隐患排查表内》。 ,. 四、素质固安全员教育培训 1、利用 3 个多月的时间，按照“分工种、分层次、分岗位”的方式开展全员 安全培训，使员工熟悉、了解各项安全法律法规及规章制度，掌握安全生产基础 知识，熟知岗位工作职责和岗位安全操作知识，提高事故防范能力。 2 、进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高安全生产意识、安全管 理能力、安全事故遇险应变技能，减少生产安全事故的发生。 3 、开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应知应会知识培训覆盖率 100% 。 4 、培训对象 全体员工。重点为生产、安全管理人员，班组长及一线操作人员。 5 、、培训目的 提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和熟悉安全生产政策 法规，熟悉公司级安全教育培训知识，熟知岗位安全操作规程，提高全员参与安 全生产管理水平，实现公司安全生产。 6、培训方式 采用集中授课和自学相结合的办法。各单位自行安排。 7 、全员安全培训工作实施计划 （一）第一阶段（3 月 22 日～4 月 22 日，宣贯准备阶段） （二）第二阶段（4 月 22 日～11 月 24 日，安全基础知识理论学习阶段） （1 ）、培训实施单位：公司各单位 （2 ）、培训课时：集中授课至少 16 课时（其中 2 课时培训考试） （3 ）、培训内容： ,. （1 ）安全生产政策法律法规。 （2 ）公司安全生产管理制度。 （3 ）事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识。 （4 ）公司级安全教育应知应会知识。 4 、培训要求： （1）各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划，印发给本单位员 工； （2 ）学员做好笔记； （3 ）11 月 17 日～11 月 21 日采用闭卷笔试形式分批进行考核验收，考试 成绩 90 分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补考，对补考仍未通过的，下 岗培训。考试时各单位中层管理人员亲自监考。 （4 ）各部门做好培训档案收集整理工作。 （5）各单位于 11 月 22 日～11 月 24 日分批组织学员召开“素质固