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公司安全管理制度行为规范
一、总则: 维护公司安全,确保人员、车辆、物资安全有序,提高公司形象。 二、范围: 公司所辖的全部场合之物资、人员出入管理,厂区巡逻与值班管理,以及人员、生产、设备安全。 三、人员出入管理 (一)公司内部员工 1.员工进出大门应着厂服或出示胸卡,持卡人须与胸卡上登记之人相全都; 2.上班时间需出厂时,须填写《出门证》,并有部门经理签字,保安要严格核查; (二)外来人员 1.外来人员因事需进公司,保安应要求填写来访登记,并出示有效证件,假如是面试人员,保安将人员带至面试人员接待区;如是来访公司员工,保安应电话通知被访者到保安处接待,或来访者自行联系;假如是比较重要的客户,保安负责将客户带至客户接待室;严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证(访客证),出门时收回。 四、物资出入管理 1.公司物资 物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后,保安依据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 2.外来物品 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,保安依据物资入库票据,核对无误后放行。 五、车辆管理 1.正常上下班时间保安放行公司内部车辆; 2.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有出门证。 3.外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写登记单,保安负责发放和回收临时出入证; 4.保安值班员对外来车辆主动引导停放位置; 5.进出车辆如有损坏公司财物,保安值班员应报管理部,并要求其照价赔偿; 6.邮局、快递公司等车辆非经批准,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取,对于不熟悉的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人; 7.全部内、外部车辆出入厂区时,均需接受检查,车上物资均需凭《出门证》放行。 六、日常巡察管理 1.巡察时间:夜间每两小时巡察巡逻一次; 2.巡察范围:公司厂区; 3.巡察时做到多看、多听,并留意人身安全,遇突发紧急事件马上汇报,并对事件做具体记录; 4.下班后对厂区进行巡察,检查水电、门窗是否关闭; 七、安全 1.值勤期间发觉有可疑的人或事,应准时处理并报告办公室; 2.如发觉火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等担心全状况,应马上采取有效措施,并准时通知有关部门主管; 3.值勤期间,要做到大门随开随关,保安室随时要保持有人,以保证人员、物资、车辆进出得到有效掌握。 4.经管理部同意,保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区,严重时交由警察处理。 5.公司成立安全委员会,定期召开安全会议,提高安全生产,制定安全管理制度。 八、保安的工作权限 1.保安有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危急品的车辆及人员进入厂区; 2.上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随便进出; 3.保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要准时报告主管部门。 九、其它 1.保安室及周边要保持洁净,物品放置应定位规范,不得在保安室抽烟喝酒等。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹,违者视情节轻重,严肃处理。 2.值勤保安态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,或者主动参与打架斗殴的一经发觉将严肃处理; 3.要做好违规违纪人员的登记,并准时向管理部门上报; 4.上下班做好交接工作,并有交接记录; 5.做好全部单据的存根,包括:出门证、快递收发底单、工作交接表等等。 十、考核 1.未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡察管理,一经发觉将进行惩罚。若因此造成公司物资流失的,按规定担当赔偿。 2.如在值班过程中挽回公司物资流失,发觉担心全隐患,避免公司经济损失的,公司将视状况赐予表彰、嘉奖。 十一、本制度自批准之日起执行,未尽事项根据公司规章制度执行。 财务部职责报销制度会计制度 财务制度出纳职责劳动保护用品管理规定
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