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基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考 1 一、按劳动力价值分配的宏观性及含义再考察 2 （二）马克思以微观现象为例，实际上论证了宏观 规律 3 二、按劳分配的含义及衡量有效劳动的标准 4 （一）按劳分配的含义及分析 4 （二）按劳分配实施过程中衡量有效劳动的标准 6 三、按劳分配、按劳动力价值分配与按要素分配的关系 6 文2：按要素分配的实质是按劳分配 7 一、新的收入分配政策坚持了马克思的收入分配理论 9 结论： 15 参考文摘引言： 16 原创性声明（模板） 17 文章致谢（模板） 18 正文 基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考 文1：基于分配层次性的按劳分配与按要素分配关系的再思考 “一定的分配形式是以生产条件的一定的社会性质和生产当事人之间的一定的社会关系为前提的。因此，一定的分配关系只是 历史 规定的生产关系的表现”[１]（ｐ．９９７）。无论是马克思本人的著作还是马克思主义的其他研究都认为，分配关系是历史性的，这既是 科学 的结论又是科学精神的体现。同样，马克思在分析了生产过程后认为，分配关系或形式就是“新生产的总价值在不同生产要素的所有者