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机电动力工区机电管理制度 机电动力工区机电管理制度 机电动力工区 20__年2月 机电干部上岗、查岗制度 一、对各级机电干部上岗次数的要求。 1、机电副总经理、副总工程师 ⑴副井绞车每季度一次。 ⑵35KV降压站每季度一次。 ⑶对主扇机房每季度一次。 ⑷对压风机房每半年一次。 ⑸对配电室每半年一次。 ⑹对主排水泵房每季度一次。 ⑺对锅炉房每季度一次。 ⑻主要采掘工作面每季度一次。 2、机电工区领导 ⑴对所管辖的主扇风机房、压风机房、主排水泵房、主提升绞车、降压站、井下中央配电室每半月每一人上岗。 ⑵对所管辖的地面变电所，井下变电所，采区皮带巷、矿灯房、锅炉房，采掘工作面每月有一人上岗。 3、正副队长、技术人员和业务管理人员。 ⑴对各队所分管的主提升皮带，35KV变电所，主扇风机房，每周有一人上岗。 ⑵对所分管的主排水泵房，压风机房、锅炉房、地面及井下配电室、采区皮带、采掘工作面每半月有一人上岗。 ⑶对下列情况各级干部的上岗次数应适当增加。 A、雨季防排水 B、冬季采暖 C、瓦斯突出区 D、设备运行存在隐患或出现事故 二、各级干部上岗、查岗的主要内容 1、检查和了解设备运行状况，查看运行记录。 2、检查各种安全保护装置的情况。 3、检查岗位人员的上岗情况，严查”三违”。 4、检查设备维护保养和工业卫生情况。 5、发现设备问题及时汇报和组织解决。 6、认真填写干部上岗登记本。 三、管理人员上岗查岗制度 1、干部在日常工作基础上，机电主任每月不少于一次到所辖范围查系统完好，正规操作，持证上岗及“三违”。 2、管理组每旬不少于一人次，每月不少于三人次上岗 3、机电队队干每日有一名队干上岗指挥生产，其中有一个班次深入现场开展工作。 4、在雨季及特殊情况下，干部要适当增加上岗人数、次数，确保安全和生产。 5、干部上岗要留有记录，现场发现问题要及时制止，并落实处理。 设备管理和包机制度 1．全矿机电设备实行维护、操作包机专责制 机电动力工区：固定设备及管线实行专职司机及专责维护工逐条分片包干。 机电队：对分管设备、设施及器材、五小电器按操作维护专责分片包干。主要大型固定设备、配电室应有标志牌标出专责维护工名单。 采掘开队：分别成立包机组，按机型分开专业化小组，小组里再进行责任区划分。各类设备开关、五小电器、电缆悬挂等都应按标准化要求，由专责维护工负责。 2．各队组应制定内部的包机组组成人员专责划分、任务要求、考核办法等一系列规定、制度，形成文字性的规范化制度，装订成册，各队统一保管，适时考核，其中包括组成人员，专责划分任务要求调度报机电管理组备查。人员变动由机电队长通知机电管理组及时更正。 3．机电设备操作，维护人员必须保持相对稳定，包机队组人员变动，必须经分管机电副队长同意，地面机房岗位司机和维护人员必须按规定配备，并符合技术素质的要求，严禁各类岗位司机和机电维护人员空班漏岗。 4．各类机电岗位司机和维护工必须配备工具并持证上岗，设备运行时，操作人员必须严密监视设备运行状态，不得躺卧或离开岗位。 5．机电包机人员要保证运行的机电设备整齐、清洁、无积尘油垢，达到维修质量标准，严禁碰、砸、撞、摔和埋压设备，保证设备经常保持完好。 6．凡设有通风孔、风叶、散热装置的设备，严禁堵塞、埋压运行，电机严禁无风叶运行，水冷式电机严禁断水运转。 7．机电设备必须润滑良好，不泄漏，各段保护装置必须齐全可靠，不得甩掉保护运行。 8．电气设备和器材、电缆下井前要测定绝缘电阻，高压电气设备及电缆下井前进行耐压试验，不合格不得下井。 9．电动机严禁频繁启动，启动不了必须查明原因，处理问题后方可启动。 10．运行中的设备要编制检修计划，采掘设备实行“四检”制度，固定设备实行日常维修保养和定期检修制度，电气设备要定期测定绝缘电阻，转动机械设备要定期检查和加注油。 11．各级机电干部要经常性地检查各机电岗位设备包机制的执行情况，对设备完好状态差和岗位责任制执行不力的单位和责任者进行处罚。 防爆电气设备入井验收制度及防爆检查制度 为了保证防爆设备井下的安全运行，必须对防爆设备的检修入井、运输、安装等全过程进行设关检查，并形成制度，严格执行。 1．防爆设备检修时，要对其防爆性能进行认真检查、测试，对影响防爆性能的任何缺陷均必须按防爆要求进行处理，并做好检修处理记录，否则，不得交付验收，不得井下使用。 2．防爆电气设备入井前，必须由指定的，经集团公司考试合格的电气设备防爆检查员检查其安全性能，粘贴“防爆合格证”后，方可下井，检查后必须留有详细记录，无号设备不得验收。这项工作由机电管理组负责。 3．使用设备的队组，从厂房领取设备入井前必须进行完好检查，不完好的不入井。否则，出现问题由用方负责。 4．防爆设备在检修和下井运输，装卸搬运时都要轻装轻卸，严禁摔打等野蛮装卸，以防损害其