“一通三防”报表审阅制度(某煤矿企业 )范本.docxVIP

“一通三防”报表审阅制度(某煤矿企业 )范本.docx

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“一通三防”报表审阅制度(新桥煤矿) 一通三防报表审阅制度(新桥煤矿) 为了做好一通三防报表上报工作,强化矿井一通三防技术和信息管理,保障矿井安全生产的顺利进行,根据我矿实际情况,特制定新桥煤矿一通三防报表审阅制度。 一、一通三防报表系指以下报表: (一)矿井通风月报表有:矿井通风月报表,矿井瓦斯自燃发火月报表,矿井局部通风月报表,矿井测风月报表,矿井通防仪器仪表使用情况月报,矿井安全监控设备使用情况月报,矿井粉尘防治月报表,矿井通防人员构成表,矿井通风月度质量标准化检查评比汇总表,矿井通风设施月报表。 (二)瓦斯及通风调度日报 (三)矿井测尘报表 (四)粉尘分散度及游离二氧化硅化验报表 (五)矿井监测瓦斯日报 (六)矿井监测月报表 (七)矿井测风旬报表 二、矿井通风月报表每月底由通风队技术人员收集相关资料,进行认真编制,经通风队技术副队长、通风队长、生产科通风组、通风副总工程师、总工程师、矿长审阅签字后,于下月2日前报送永煤公司通风处。同时通风队将审批后的通风月报送生产科通风组、通风副总工程师、矿总工程师。 三、矿井通风调度瓦斯日报表由一定业务技术水平的通风调度员在通风队队长和技术副队长的指导下每天进行认真编制、上报、回收,月末交由队技术人员进行永久保存。 四、填写通风瓦斯调度日报时,填表人员必须在瓦斯汇报记录中筛选当天各地点最大的瓦斯浓度、二氧化碳浓度、空气温度、通风调度记录中较为重大的一通三防问题,编入通风调度瓦斯日报。 五、通风调度日报表每天必须先由通风队长审核签字后及时报送矿总工程师、矿长审核签批,由矿总工程师、矿长签阅后的报表及时返回通风队,通风队必须立即落实矿总工程师、矿长的审批意见,并将通风调度瓦斯日报表报送安检科、通风副总工程师、总工程师。 六、矿井测尘报表由通风队测尘员每半月填报一次,经通风队技术副队长、队长审核后,报送生产科通风组、通风副总工程师、总工程师审阅,发现粉尘异常时,要及时安排相关单位进行解决、处理。 七、矿井监测瓦斯日报表由信息监测中心值班员每天早晨制作,由计算机筛选各地点上一天最大的瓦斯数据并生成报表直接打印,经信息监测中心主任审核签字后,报矿总工程师、矿长审签。审签后的矿井监测瓦斯日报表及时返回信息监测中心,信息监测中心必须及时处理矿总工程师、矿长的签批意见。审批后的信息监测瓦斯日报应送安检科、矿通风副总工程师、矿总工程师。 八、矿井监测月报表由信息监测中心技术员每月填报一次,报表内容应包括监测装备的种类、型号、数量、安装地点。矿井监测月报表经信息监测中心主任审核,报矿总工程师、矿长审签后,报送永煤公司通风处。 九、矿井测风旬报表由通风队测风员每旬末收集测风记录进行填报,经通风队技术副队长、队长审核签字后,报送生产科通风组、监测监控中心、通风副总工程师、总工程师。通风队根据测风情况及时调整通风系统,保证各地点风量充足。 十、通风队、监测监控中心必须按要求的时间及时报送各种报表,否则每迟一天,对相关责任人罚款50元;公司通报不进行报送的,一次对相关责任人100元。 第五章 一通三防绘图规范 序号 图例 名称 颜色说明 1 轴流式主要通风机 蓝色 2 局部通风机 蓝色 3 进风 红色 4 回风 蓝色 5 普通风门(不带调节风窗)(通风系统示意图) 蓝色 6 调节风门(通风系统示意图) 蓝色 7 调节风门(1:5000) 蓝色 8 普通风门(1:5000) 蓝色 9 永久密闭 红色 10 调节风窗 橙色 11 测风站 橙色 12 风桥 蓝色 13 栅栏 橙色 14 无压风门 橙色 15 避水灾路线 蓝色 16 避火、瓦斯、煤尘灾害路线 红色 17 隔爆水棚 红色 18 隔爆岩粉棚 黑色 19 净化水幕 蓝色 20 转载点喷雾 蓝色 21 DN150闸阀 绿色 22 DN100闸阀 红色 23 DN50闸阀 蓝色 24 DN25闸阀 洋红色 25 三通阀门 蓝色 26 自动水幕(光控) 蓝色 27 风筒 蓝色 说明:黑白打印时不作颜色区分,彩色打印时必须按照要求进行颜色区分。 附件: 其他相关附文:(供参考使用) 煤矿操作规程管理制度 第一章 总 则 第一条:操作规程是对职工操作要领提出的基本规则,涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。 第二条:为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率,公司从业人员必须严格遵守操作规程。 第二章 操作规程的学习贯彻 第三条:生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程,经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。 第四条:基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训,并进行相应的考试。担负多工种作业的人员,要进行相应多工种操作规程的学习和考试。 第五条:员工季度操作规程考试,成绩不合格时不得上岗作

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