3从业人员聘用管理制度.docVIP

PAGE 从业人员安全管理制度 PAGE PAGE 8 从业人员安全管理制度 1目的 为加强从业人员（含驾驶员、押运员）的聘用管理，提高员工的整体素质，制定本制度。 2制定依据 《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号） 《中华人民共和国道路运输条例》（国务院666号） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省政府303号令） 《道路运输从业人员管理规定》（交通部令2016年第52号） 《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT/T912-2014） 3适用范围 本制度适用于本公司驾驶员、押运员、装卸管理人员的招聘和管理。 4实施主体及职责分工： 专职安全管理人员负责人员管理工作。 5招聘内容及要求 遵照《道路运输从业人员管理规定》，结合本公司实际，对从业人员进行聘用和管理。 6从业人员信息 6.1基本信息 (1)聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交通事故，并取得危险品驾驶员从业资格证2年以上。 (2)驾驶员年龄在25周岁至60周岁，须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需要的专业技能。 (3)押运员年龄在18周岁以上60周岁以下，持有押运证，具备拟聘押运岗位所需要的专业技能。 (4)遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，遵守公司劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 (5)身体健康，责任心强，爱学习应变能力较