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安全生产考核与奖惩制度 PAGE PAGE 25 安全生产考核与奖惩制度 1制定依据 《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号） 《山东省经营单位安全生产主体责任规定》（山东省政府303号令） 《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（JT/T912-2014） 2适用范围及对象 适用于本公司全体员工（含驾驶员、押运员、装卸管理人员）在生产经营活动中的安全生产职责及责任制的完成情况的考核。 3实施主体及其职责分工 3.1每年年底由安全管理领导小组对公司管理人员进行安全目标考核并奖惩，专职安全管理人员对一线员工进行安全目标考核。 3.2安全管理领导小组每季度的安全责任考核由总经理考核。 3.3每季度由安全管理领导小组对管理人员进行安全责任考核。 3.4每季度由专职安全管理人员对一线员工进行安全责任考核。 4安全生产考核的具体方法和内容 4.1考核方法 (1)公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年度逐级签订《安全目标责任书》。 (2)公司建立健全各项制度，将安全目标逐项落实，责任到人。 (3)每年年底由安全管理领导小组对公司管理人员进行安全目标考核并奖惩，专职安全管理人员对一线员工进行安全目标考核。 (4)每季度由