2022年标准员预测试题.docVIP

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  • 2021-11-24 发布于北京
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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年标准员预测试题 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。 A.财产关系 B.经济协作关系 C.人身关系 D.政治法律关系 答案:B 解析:建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。 2、《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。 A.已解除劳动合同 B.已订立期限为1年的固定期限合同 C.签订期限为2年的固定期限合同 D.已订立无固定期限劳动合同 答案:D 解析:用入单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用入单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、二级负荷有两条回线路供电,当电源来自同一区域变电站的不同变压器时,认为满足要求。 答案:对 解析:二级负荷的供电系统应做到

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