安全生产法律法规与其它要求融入制度范本.docxVIP

安全生产法律法规与其它要求融入制度 安全生产法律法规与其它要求融入制度 第一章 总 则 第一条 为了将国家和上级主管部门的安全生产法律、法规与其它工作要求及时融入__矿业公司尾矿库的安全管理制度，更好的指导尾矿库安全生产工作，使安全生产制度建设科学化、规范化、法制化，不断提高职工的法律法规意识，完善公司尾矿库的标准化体系，特制定本制度。 第二条 本制度适用于__矿业公司尾矿库安全生产管理制度的制定以及员工的培训。 第二章 细 则 第三条 安全管理科应设专人负责对识别与获取后的安全生产法律、法规进行整理，根据新的法律法规及规程的要求，及时修改安全标准化体系和制度体系的有关内容，使标准化体系和制度体系与新的法律法规保持一致。 1. 安全生产法律法规的需要。根据国家、各级人民政府、安全监督管理部门下发的相关法律法规，不断完善公司安全生产制度，以保证矿山安全生产工作的合法性。此需求信息由安全管理科安排专人定期通过各类信息源获取。 2. 上级主管部门对全公司安全生产工作的需要。上级主管部门依据有关规定和不同形势下的安全生产工作需要，要求制定的安全生产制度。此需求信息由安全管理科负责人依据上级有关文件和会议精神获取。 第四条 安全管理科根据已识别与企业相关的安全生产法律法规，要以多种形式进行宣传，特别是对直接相关部门和人员，要及时通知，保证法律法规的实施。 1. 新的安全生产法律法规和其它要求需要制定相应管理制度或补充完善已有的管理制度的，安全管理科依据《安全管理制度》中要求的程序对制度进行补充、修订和更新。 2. 新的安全生产法律法规和其它要求需要有实施方案或工作措施作为保证的，安全管理科负责制定相应的方案或措施，并宣贯执行。 3. 新的安全生产法律法规和其它要求需要各级领导学习领悟的，安全管理科负责通过文件、会议、学习、网络等形式组织学习，并定期考试学习情况。 4. 新的安全生产法律法规和其它要求需要所有从业人员或相关从业人员掌握了解的，安全管理科负责督促各车间以多种形式组织学习，按月检查学习培训情况。 第五条 人力资源科设立职工学习培训需求表，对职工新的法律法规的认识情况进行识别调查，按照所识别的需求和安全管理科共同制定培训计划，为员工提供安全生产法律、法规与其它要求的培训。 第六条 法律法规与其他要求的培训应特别针对下列与安全生产相关的要求 1. 培训要求;培训应该按照工作性质的不同制定不同的培训计划，包括培训目的、培训内容、培训时间等。充分发挥车间、班组的作用。 2. 法律法规要求的员工测试。 3. 危害识别的要求。 4. 个体防护用品要求。 5. 记录保持和报告要求。 6. 许可要求。 7. 监测要求。 第七条 建立职工获取相应安全生产法律法规与其他要求的有效途径 安全管理科设专人负责对法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求等书刊、报纸、杂志、网页进行整理和保管，并向全公司职工提供服务。及时更新安全生产法律法规与其他要求方面的板报、展板和宣传橱窗，丰富员工的安全知识。必要时将新的法律法规编成宣传教材或传单及时传达给广大职工。 第三章 附 则 第八条 本制度由安全管理科负责解释。 第九条 本制度自发布之日起执行。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿操作规程管理制度 第一章 总 则 第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。 第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。 第二章 操作规程的学习贯彻 第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。 第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。 第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。 第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第三章 操作规程的修编和管理 第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。 第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，