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关于软件开发工程师及软件测试工程师 的职位对比 一、职位定义： 软件开发工程师： 软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架 构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和 / 或级别不同，但工作内容都是与软件开发生 产相关的。软件开发工程师是 IT 行业需求量最大的职位。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言 （C 语言/C++/JAVA 等）、数据库技术 （SQL/ORACLE/DB2 等）、.NET 平台技术、 C# 、C/S B/S 程序开发， 还有诸多如 JAVA SCRIPT、AJAX 、HIBERNATE 、SPRING、J2EE、WEB SERVICE 、STRUTS 等前沿技术。 软件测试工程师： 指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具有稳定性，写出相应的测 试规范和测试用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时 更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类（高级软件测试工程师、中级软件测试工程师、初级软件测 试工程师） 。 二、职位介绍（ JD） 软件开发工程师： 招聘 .net软件开发工程师 公司名称：北京智友信诚科技有限公司 职位要求：职位要求：任职条件： 1、计算机相关专业，大专以上学历。 2、精通 .NET 或者 VB6.0 其一即可。 3、必须具有 SQL Server数据库开发经验者。 4、善于学习，沟通，理解力强，有团队精神。 5、为人诚信，思维严谨，工作主动，能承受一定的工作压力。 中软国际招聘 JAVA 软件开发工程师 职位要求 1. 211院校 2012年毕业的优秀本科生； 2. 电子或者通信或者计算机或者软件工程专业，有相关项目经验者优先； 3. 具有 JAVA 开发经验，精通 WEB 应用开发，如 Struts、Hibernate、Spring等； 4. 熟悉 IBM J2EE 体系（ WAS、DB2、MQ ）； 5. 英语六级，具有良好的英语读写能力，英语听说能力佳者优先考虑； 6. 思维逻辑清晰，有钻研精神，对现有程序逻辑、代码具有快速学习的能力和独立研究问题的能力。 高级 java 软件开发工程师 公司名称：北京华信大成科技有限公司 职位描述： 1. 负责主体模块代码的编写及相应模块的质量 2. 参与产品的需求分析，以及原型实现等 3. 负责相关研发信息的记录及整理 4. 参与产品的实施与维护 5. 配合项目经理或技术经理完成分派的任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，不少于 2 年的 J2EE 开发经验 2. 丰富的系统设计分析能力；有很好的面向对象分析和设计能力，熟悉常用设计模式 3. 具有中大型软件系统的研发经验优先，熟练或精通 PHP 者优先 4. 同时具备 WEB 开发的 client 与 server端技术。精通 Java, javascript, JSP等，能深入了解开源软件 5. 良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力 6. 良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，能承担一定的工作压力，有团队协作及质量意识工资面议。 .Net 软件开发工程师 公司名称：迪麦信（北京）数字科技有限公司 职位要求：岗位职责： 1.参与项目的编程、调试工作； 2.负责网站业务项目的软件开发 ,及时响应业务内容的技术需求； 3.定期进行项目维护和升级； 4.负责业务系统技术支持和管理工作； 5.负责开发文档编写工作。 岗位要求： 1.计算机相关专业大专以上学历； 2.熟悉软件开发流程，思路清晰，代码规范，具备良好的分析和解决问题的能力； 3.熟悉 .net 分层开发和分布式计算体系结构， 2 年以上 .NET 平台开发经验； 4.2 年以上 b/s 模式编程经验； 5.熟练运用 ASP.NET 、C# 、JavaScript、VB.NET 等进行编程； 6.掌握 XML 、WEBSERVICE 、web2.0等技术， 7.熟悉 SQLServer 数据库，有一定的存储过程编写经验； 8.良好的沟通能力、强烈的团队协作精神和责任心，富有激情，学习