法院思想政治工作总结,报告总结,工作总结 .docxVIP

PAGE PAGE 1 法院思想政治工作总结,报告总结,工作总结 在五个方面求改进、下功夫 用思想政治工作促进审判工作开展滦县人民法院思想政治工作先进阅历材料我院政治处现有干警3名，全部是党员，全部达到高校本科学历。其中主任1名。今年以来，我院努力强化思想政治工作的生命线地位，讲究针对性、科学性、时效性和创新性，在五个方面求改进、下功夫，思想政治工作开展得行之有效，使干警素养明显提高，审判质量和效率明显提高，执行难问题得到较好处理。截至十月底，我院共受理各类案件2429件，结案2089件，结案率86%,处理涉案标的额达到1亿零67万元，为当事人挽回经济损失7262万元。共收到社会各界表扬信35封、锦旗32面、镜匾9块。一、改进学习方式，在提高干警职业道德素养上下功夫今年以来，我院针对利益价值取向的变化导致干警思想遭到确定影响的状况，坚持落实科学进展观，把加强学习放在首位，努力在提高干警的道德素养上下功夫。一是留意学习的系统性。彻底转变“信马游缰”的学习方式，坚持把学习“三个代表”重要思想、学习十六大报告和十六届三中、四中全会精神放在首位，系统地进行学习，从而使干警的社会主义信念愈加坚决，宗旨观念愈加结实，职业道德素养进一步提高。二是健全学习制度，下发学习方案。针对过去干警忙于业务而学习不定时的现象，制定了学习制度，定期对干警的学习笔记进行检查。并针对干警学习上存在盲目性的现象，由政治处每周拟定相应的学习题目下发，添加学习的针对性。如在雅典奥运会期间，这院特地下属了学习通知，要求干警通过观看奥运，学习运动员们勇于拼搏，永不言败，为国抹黑的精神，取得了良好成效。三是提高干警学习的盲目性。着重培育干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，变“要我提高”为“我要提高”。今年以来，全院干警自学时间较去年有了大幅度提高，人均笔记字数达到1.2万字，心得3篇。良好的学习制度和干警学习心态的转变，使我院干警的政治素养和职业道德素养大幅度提高，为推动全院全体工作进步夯实了素养基础。二、改进训练机制，在树立干警现代司法理念上下功夫思想训练是开展思想政治工作的基本手段。我院留意改进训练机制，树立干警“中立、公正、高效、司法为民”的现代司法理念，实现了训练上的“三个转变”。一是由“言教型”向“身教型”转变。院党组班子成员坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，从本身做起，通过本人的言行来导向干警的言行。在办案上，做到“四不”，即不示意、不误导、不干涉、不打招呼，没有让干警戳“脊梁骨”；在工作上，班子成员和干警一起摸爬滚打，审案件、抓执行、搞接待；在纪律上，要求干警不做的，班子首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，为干警们做出了样子。二是由“单一型”向“系统型”转变。转变过去那种就某项训练而抓训练的方式，把多项训练结合起来，构成系统型的训练模式。如在开展“司法公正树笼统”活动的同时，我县同时开展了“创建文明机关优化进展环境”活动。对此，我院把两项活动有机结合，既训练干警结实树立司法公正意识，分散一个“警魂”，树起一种“精神”，培育一种“作风”，又要求干警不断添加服务意识，优化我县经济进展环境，从而达到了相互促进，相互提高的效果。同时，把典型训练和警示训练相结合，在组织干警学习陈印田、任长霞、吴宏友等优秀典型的同时，还通过纪委通报的违法违纪案件及媒体披露的贪污腐败案件开展警示训练，通过对比来使干警添加职业道德意识和司法为民意识。三是由“灌输式”向“引导式”转变。留意添加训练的灵敏性、多样性。特别是着重摸准干警的思想脉博，瞄准怀疑点，有的放矢地引导干警思想，帮干警解“扣子”。如我院某法庭一位副庭长，由于审判阅历较为丰富，被支配关心其他庭工作。但他认为本人是关心工作，属于“没人管”的人。了解到这一情况后，政治处干警几次自动找到他，以谈心的方式做其思想工作，卸掉其思想上的负担，从而使其工作乐观性高涨，多次加班加点到晚上八、九点钟。良好的训练体制和训练机制，使干警的现代司法理念进一步树立，公正审判、司法为民、乐观工作、无私奉献成为民二庭干警的真实写照。仅今年以来，我院干警累计放弃休假日近500多天，加班加点4000多小时。三、改进管理体制，在提高思想政治工作针对性上下功夫队伍管理是思想政治工作的一个重点。对此，我院不断改进工作体制，创新工作思路，努力在提高思想政治工作的针对性上下功夫。一是针对队伍管理，变“人管人”为“制度管人”。今年年初，我院实施了规范化管理考核制度，由政治处等综合部门担当考核等事项。规范化管理考核制度的建立，使全院从立案、审理到申述、执行，从行政管理到思想政治工作，从每个岗位到每个单位都有目标任务，都有制度约束，将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，实现了“人管人”向“制度管人”的转变。二是针对责任清查，变避