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- 2021-11-22 发布于北京
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中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析的论文
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摘要:文章从家族企业人力资源管理过程中存在 的问题着手,深入剖析了问题存在的原因,并对家族 企业人力资源管理存在的问题提出了有效的应对策 略。
关键词:家族企业;人力资源管理;问题;对策 中图
1家族企业人力资源管理的现状及存在的问题 企业的前进、组织的发展,归根结底都依赖于人 的推动,依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。 这一观念在民营企业中较快地得到了认同,由传统的 人事管理向人力资源管理转变的热潮逐渐升温。但在 传统气氛仍然浓厚的民营企业中,初现雏形的人力资 源管理仍然存在不少问题。
家族企业缺乏完整的人力资源发展战略
随着世界经济全球化的进展,世界经济发展更加 动荡不安,贸易摩擦、能源短缺、新技术和新产品层 出不穷,这一切都导致了市场竞争的加剧,企业为了
适应环境变化,突破困境、维持生存和发展,必
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