漾濞2021-2022事业单位招聘考试真题及答案解析卷4.docVIP

内部命题 考编预测试卷 内部命题 考编预测试卷 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 内部命题 考编预测试卷 漾濞2021-2022事业单位招聘考试真题及答案解析 1：四位要好的同学约好，如果甲、乙都选择到公司工作，则丁选择去机关工作，只有甲选择去公司工作，丙才选择去公司工作。最后的结果是，乙和丁都进了公司，而且四人都履行了共同的约定，而可以肯定：（）单项选择题只有丙没选择去公司工作甲和丙都没有选择去公司工作四个人都选择了去公司工作只有甲没选择去公司工作 2：衡量领导干部群众观点强不强，实践“三个代表”重要思想好不好的试金石是（）单项选择题经济建设是否有成效人民群众是否满意是否富有成效地帮助群众排忧解难社会是否取得进步 3：①18世纪，茶逐渐成为全民饮品，伦敦工人大约花费家庭总收入的5%来购买茶叶②到1800年，公司每年在茶上投资400万英镑③中英早期贸易基本上是奢侈品与中草药④东印度公司不再进口那些只有富人才消费得起得中国商品，转而销售这种人人都负担得起的商品⑤与中国的贸易成为英国政府的主要税收来源，他们向进口的茶征收100%的货税⑥茶便是后者之一，它打动了英国人的味觉将以上6个句子重新排列，排序正确的是：单项选择题①④③⑥⑤②①③⑥②④⑤③⑥①④②⑤③⑥⑤①②④ 4：好莱坞商业大片宣传的是一种普世价值，它往往故事简单，____ 的道理也很浅显，这一点常常为西方的知识分子所 ____ 。但不可否认的是，正是这种浅显的东西，往往才可能被普遍的大众接受。填入划横线部分最恰当的一项是：单项选择题蕴含 不屑　包含 轻视渗透 鄙夷　传达 唾弃　 5：现在国内每年创作歌曲10万多首，但作品虽多，好歌难求。尽管也有歌曲通过网络一时蹿红，但无论在知名度还是传唱度上，都与“30年30首歌”难以媲美，更谈不上久唱不衰。创作乏善可陈，通俗歌曲不通俗、流行歌曲不流行，已成为目前流行歌坛的致命症结。这段话要表达的意思是（ ）。单项选择题我国每年创作的歌曲数量过多网络歌曲只能流行一时好歌难求是流行歌坛最大问题流行歌曲无法长久传唱 6：农业：工业单项选择题劳动：工资复印机：电脑高级：职称土地：果实 7：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是单项选择题甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施。 8：下列不属于法律行为的是()。单项选择题张某将自己的汽车赠与给李某王某和赵某签订了房屋买卖合同郑某和刘某成立一合伙企业宋某的院墙倒塌砸伤了周某 9：（1）学校放寒假（2）打电话（3）想念家人（4）人们开始欢度春节（5）决定留校（）单项选择题2-5-3-4-11-4-5-3-25-1-4-3-23-2-4-1-5 10：甲15周岁，为痴呆，一日，甲父外出办事，匆忙之中忘了将甲托人照管，结果甲私自玩打火机将邻居乙的房屋点燃后烧毁。乙的损失应由谁负责赔偿?( )单项选择题甲父承担责任乙自己承担甲父承担主要责任，乙承担补充责任甲父与乙公平分担责任 11：墨子熟悉儒家，但终于否定了儒家。其中最重要的，是以无差别的“兼爱”，否定了儒家有等级的“仁爱”。他认为，儒家的爱，有厚薄，有区别，有层次+集中表现在自己的家庭，家庭里又有亲疏差异，其实最后的标准是看与自己关系的远近，因此核心还是自己。这样的爱，是自私之爱。他主张“兼爱”，也就是祛除自私之心，爱他人就像爱自己。从这段文字可以推出（）单项选择题墨子是伟大的爱国主义先驱墨学站在更高的角度对统治阶级提出了“兼爱”的要求，实用性更强墨子主张打破等级森严的封建宗法观念而去追求一个虚幻的平等社会等级制度是人类历史发展的必然现象 12：生物性需要是指与保持个体生命安全和种族延续相联系的需要，是人所共有的，人的这种需要如果在相当长的时间里得不到满足，人就会死亡或者不能繁殖后代。根据上述定义，下列各项中属于生物性需要的是：（）单项选择题王某大学毕业后努力找工作，最终在一家公司找到了技术员的工作