2016年11月人力资源管理系统师二级真题及问题详解解析汇报.pdfVIP

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word 2016 年 11 月人力资源管理师二级真题与答案解析 卷册一:职业道德 理论知识 第一局部 职业道德 一、职业道德根底理论与知识局部〔第 1~16 题〕 〔一〕单项选择题〔第 1~8 题〕 1.关于职业,正确的说法是〔 〕。 A.职业是责任、权利、利益的有机统一 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 2.我国社会主义职业道德的核心是〔 〕。 3.职业活动内在的道德准如此是〔 〕。 A.忠诚、慎重、进取 B.忠诚、敬业、诚信 C.诚信、守法、人本 D.忠诚、审慎、勤勉 ?盖茨确立的 10 大优秀员工准如此的是〔 〕。 ’ 1 / 49 word D.通过自己的成功,帮助老板成功 5.在职业活动中。所谓“理智信任〞的意思是〔 〕。 A.相互信任,同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任 B.既信任,又怀疑 C.外表上信任,实际上不信任 D.即使信任,也要加强防 X 和戒备 6.如下做法中,符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是〔 〕。 A.经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品,认定为职工个人行为 B.在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处 C.任何经营者购销产品,均不可以明示方式给中间人佣金 D.经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品,包括小额广告礼品 7.企业家孙正义认为: “三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更 好。〞他的这句话说明〔 〕。 A.点子不重要,执行力重要 B.战略问题不重要,策略问题重要 C.执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要 D.点子靠别人,执行靠自己 8.关于节约,理解正确的答案是〔 〕。 A.在节约问题上,不可能形成统一的价值观念 B.节约因人而异,企业节约主要是上司的责任 C.花多少钱,办多少事,只要不超支便是节约 D.节约方式虽有差异,但节约精神具有共通性 〔二〕多项选择题〔第 9~16 题〕 9.依据《公民道德建设实施纲要》 。从业人员应共同遵循的职业道德要求包括〔 〕。 2 / 49 word 10.关于职业化。正确的说法是〔 〕。 A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 “专业化〞,它是一种自律性的工作态度 11.关于敬业。其内涵是〔 〕。 A.尊敬、尊崇自己的职业 B.对待工作恭敬、虔诚 D.精益求精、不断进步 “承诺〞,正确的做法是〔 〕。 A.发自内心,不自欺欺人 “承〞必践,有“约〞必履 13.在我国传统道德中, “诚信〞之“诚〞的含义是〔 〕。 “天道〞的真实反映 D.从辞源上看,就是“把事情说成了〞 14.从业人员讲求信用。主要包括〔 〕。 3 / 49 word 15.如下做法

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