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PAGE PAGE 11 《人力资源治理》教案 简 本 第一章 人力资源治理概述 第一节 人力资源治理一、人力资源的含义 1、人力资源是指投入和马上投入社会财宝制造过程的人力。这个定义强调了以下几方面： ） 人力资源是社会财宝制造过程中一项重要要素， 离开了人力资源， 也就无所谓社会生产、社会财宝的制造。 ） 人力资源是指劳动者制造财宝的力量， 这种力量存在于劳动者身上。离开了劳动者， 也就无所谓人力资源。 ） 一个国家肯定时期内人力资源的存量， 表示该国该时期内人力资源的多少。人力资源的存量=劳动人口数×人均劳动力量水平。 ） 一个国家的人力资源有两种存在形式。一是正在被使用的人力资源