业务人员薪资考核制度.pdfVIP

2011 年业务人员【片区经理】管理考核制度 一、基本工资的考核： 【以基本工资的 50%进行考勤管理考核， 设 100 分，分为三个方面考核】 1) 请假制度考核：区域经理每个月有 2 天休息日，可以向主管领导 提前申请调休 【在不影响工作的前提下】，超过 2 天正常休息日以 外的请假，请假一天扣 5 分，两天扣 10 分，以此类推；未请假直 接休假者以旷工论处，发现一次扣 50 分；发