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中层管理人员绩效考核直接上级评分表（季度） 考核期间： 年 月至 年 月 姓名 部门 岗位 评价 绩 效 序号 指标 权重 完成情况 A B C D 任务绩效50% 1 2 3 4 5 管理 绩效 10% 1 沟通效果 2.5% 2 工作分配 2.5% 3 下属发展 2.5% 4 管理力度 2.5% 考核人签字： 年 月 日 附表2-2 中层管理人员管理绩效直接下级考核评分表（季度） 考核期间： 年 月至 年 月 姓名 部门 岗位 管 理 绩 效