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企业治理问题诊断方法
治理咨询作为推动企业治理快速开展的关键手段, 现在越来越被企业界广泛认同.但在熟悉论与 方法论的关系上一直却百家争鸣.知与行的关系倍受关注,知与行到底谁关键各家也自执一词.
作为企业治理咨询的前提,治理诊断是必要的第一步,没有治理问题的诊断也就不可能有治理咨 询方案的出炉,而治理问题诊断的正确与否决定了解决方案的有效性, 而对企业治理问题正确的认知 方法却是作好企业诊断的关键.
从方法论的角度讲,对任何一种对事物的分析、评价和诊断都必须是在一定的根本假设和标准参 考系的根底之上才能进行的.如果没有相应的前提假设和一个系统的标准体系作为
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