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集体劳动合同的作用 集体劳动合同的作用 PAGE / NUMPAGES 集体劳动合同的作用 集体劳动合同的作用 集体劳动合同的作用 篇一 :集体劳动合同签署的意义 篇一 :集体合同的意义 集体合同的意义 第一、在签署劳动合同时，单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡，所以难以争取到公正合理的劳动条件。由工会代表全体劳动者同用人单位签署集体合同，就可以规定集体劳动条件，集体劳动条件是本单位内的最低个人劳动条件。所以，集体合同能够纠正和防范劳动合同关于劳动者的过分不公正，使之比较公正合理，也使劳资两方在实力获取基本的平衡。 第二、好多在劳动合同中难以涉及的职工整体利益问题，可经过集体合同进行约定，如企业薪水水平的确定、劳动条件的改进、集体福利的提高等。依照薪水方面的法律规定，用人单位在拟定薪水分配和薪水支付制度时应该听取工会和职工代表大会的建议，这本质上就是薪水集体协商的基础。 第三、在劳动合同的有效期内，若是企业经营情况和社会经济形势等因素发生了较大变化，那么能够经过集体合同调整和保障劳动者的利益。依照劳动法的相关规定，用人单位需要裁汰人员，应该征采全体职工建议。所以，在集体合同中明确规定这方面的内容，实际上是将经济性减员规范化，有利社会的牢固。 第四、劳动关系的内容涉及方方面面，若是事无巨细均由劳动 合同规定，那么每份劳动合同都将成为一本拥有相当篇幅的小册子，订立一份劳动合同将