DJ服务员目标管理责任和约条列yida.docVIP

DJ服务员目标管理责任和约条列 1. 新员工入职、离职手续。 1） 每位KTV DJ入职时须填写入职申请表，交身份证、暂住证复印件各一份， 相片四张至人事部备案；填表面试由人事部负责。 2） KTVDJ服装由公司统一样板，交款至财务部后凭收据前往仓库领取服装。制 服配给单一联留仓库。 3） 凭制服配给单回人事部，领取员工卡及考勤卡。 4） 合同解除：辞职必须提前30天申请或通知，由部门主管或经理批准后交至人 事部；人事部同意则签字；再由总经理签字后方可生效，到期员工辞职离去；去 仓库退服装、及其他物品和押金，（凡未满三个月者，扣除 30%勺服装折旧费） 由仓库人员写收条至人事部；如有特殊情况需结清工资的，写申请由总经理签字 生效。 2. KTV DJ的职责。 1） 每晚18:00前要换好服装、打卡、签到，遵守公司各项规章制度，准时上下 班。 2） 认真学习KTV DJ培训知识，遵守公司的规章制度。 3） 尊敬上司、团结同事、服从领导的工作安排。 4） 迟到、早退、擅离工作岗位者一次罚款 10元。 5） 请假一天扣除当天工资，旷工一天扣三天的工资，若连续旷工三天按自动离 职处理，不退还服装押金及扣除当月工资。 6） 病假需出示市级医院证明，否则病假按事假论处。 7） 违反公司制度按公司规定扣罚。 3. KTV DJ奖罚条列。 KTVDJ由入职开始计，每月订房任务至少有 4间，如未完成