房地产公司绩效考核管理办法.docxVIP

某房地产置业有限公司 业绩考核管理办法 某咨询（上海）有限公司北京分公司 二00六年一月 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章总则 3 \o Current Document 第二章考核体系 3 \o Current Document 第三章 申诉及其处理 11 \o Current Document 第四章附则 12 \o Current Document 附件一普通员工态度考核指标评定表 13 \o Current Document 附件二考核流程 14 附件三 考核申诉流程图、表格 16 \o Current Document 附件四 年 月员工考评表 18 \o Current Document 附件五 年 月部门考核表 19 \o Current Document 附件六 员工年度评估表 19 \o Current Document 附件七第季度业绩考核及反馈表 20 第一章总则 第一条适用范围 以下简称“项河南省某置业有限公司（以下简称总公司）与所属各项目和公司，即子公司 目（公司）”］的所有正式员工均需参加考核。 以下简称“项 第二条业绩的概念 业绩是指在考核周期内被考核者通过努力所取得的工作成果。 第三条考核目的 一、 鼓励员工实现更高的业绩，确保总公司经营U标的实现； 二、 帮助