2019综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划(二篇).docxVIP

工作总结参考范本 2019 综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划 (二篇 ) 目录： 2019 综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划 一 2019 质量技术监督局上半年工作总结及下半年工作 计划二 - 1 - 综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划 XX年 2 月 22 日入职本公司以来，上半年综管部在总经理的正确领导下，在各部门、车间的支持配合下，经过本部门全体员工的共同努力，积极的完成了本部门承担的工作任务，现将上半年的如下： 一、人力资源部 （一）招聘方面：今年的招聘压力比较大，各行各业都在处于一个用工紧张的阶段，由于今年社会工资涨幅较高，现在招聘与以往 相比有一定的困难，自我入职以来，招聘入职的新员工有 30 人，离职员工 16 人，目前员工总数为 75 人，比二月份增加 15 人。 针对岗位不同，采取不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销售助理、技术人员、管理人员以 51job 和智联招聘为主，生产工人采取到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进行。 在一些免费的招聘网站也长期发布公司的招聘信息。 （二）绩效考核方面：将销售部绩效考核与李总一起，在原基础 上做进一步的修改完善，并将销售助理的考核标准制定，从 3 月份 开始执行，在执行过程中发现了一些问题，经过再次修改， 5 月份销售考核制度存在的问题进行解决，并严格执行。 将入职登记表、应聘表、离职表