干部人事制度范本改革（一）.docVIP

干部人事制度范本改革 目录第一篇：2014年干部人事制度改革第二篇：干部人事制度改革第三篇：干部人事制度改革第四篇：各地干部人事制度改革措施汇总第五篇：干部人事制度改革三十年正文第一篇：2014年干部人事制度改革2014 年干部人事制度改革 问责从一把手开始 .cn 2014 年 01 月 02 日 07:18 中国青年报 本报记者 陈其党政干部选任不再是一把手说了算; 选人用人关卡越来越多, 过程复杂化, 不让干部带病上岗; 用人失误问责不再打太极, 而是直接从一把手开始……近 来,针对长期存在的干部选拔任用痼疾,各地纷纷着力推进选人用人制度改革,呈现一 派干部选任的新气象. 从完善规范提名制度到明确事后问责, 从加大竞争性选拔力度到推广 民主测评,通过一系列的探索革新,一批批高素质干部得以脱颖而出,客观公正的选人用人 之风正在形成. 各地的探索是以党的十七届四中全会的召开为契机推进的.2014 年国庆前夕,党的十 七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决 定》,明确提出:坚持民主,公开,竞争,择优,提高选人用人公信 度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是