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2019 年销售总监工作计划范文 (二篇 )
目录:
2019 年销售总监工作计划范文一
2019 年销售总监工作计划范文精品二
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2019 年销售总监工作计划范文一
一、综述
作为任何一个以营利为目的的单位来说——只有销售部才是唯一的赢利单位,其它的都部门均为成本单位。而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部,以目前家具市场的竞争激烈程度来看,销售部必需升级,从被动销售升级为有科学计划、有执行标准、有量化考核的主动销售。
二、销售队伍的建设
用人所长无不用之人,用人所短无可用之人。将现有员工进行重组,老员工是我们的财富,他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解,能较好的减少架构改革对客户的影响,只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。重要的是制定可执行的标准或要求,让他们知道主动销售的方法和技巧。同时做好相关人员的招募、培训、筛选、储备工作。
三、销售部门的职能
1、进行市场一线信息收集、市场调研工作 ;
2、分析市场状况、需求分析,正确作出市场销售预测,为库存
生产提供科学的依据 ;
3、制定月、季、年度销售计划,计划的参考依据为今年和去年
的同期销售统计数据 ;
4、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议
5、把握重点客户,控制产
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