2019年集团培训年终作总结精品(二篇).docxVIP

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  • 2021-11-23 发布于河北
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工作总结参考范本 2019 年集团培训年终作总结精品 (二篇 ) 目录: 2019 年集团培训年终作总结精品一 2019 年集团培训年终作总结精选二 - 1 - 2019年集团培训年终作总结精品一 为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中 心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培 训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班 96 期,培训 4932 人;外出培训 608 人,其中干部 243 人;本年学历教育 80 人、在学 266 人,毕业 87 人,其中研究生毕业 3 人;本厂 1193 人参加了技能鉴定。我们的具体做法是 一、完善了培训考核机制 透过树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员 工的最大福利”观念,用心营造有利于员工培训的良好环境。在干 部培训方面,制定了“ xxxxxxx 厂干部教育培训学分制管理办法”。 围绕构筑终身教育体系、建立学习型干部的要求,调动和发挥部门 及干部个人学习的用心性,建立干部学习的长效机制,推进干部教 育培训工作制度化建设。根

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