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云周中心教育工作总结小学教师  云周中心教育工作总结小学教师 2010、12 学校工作中，影响教育质量的关键因素就是教师的素质，教师素质的提高，不仅仅是教师学历层次的提高，更主要的是教师教育教学能力的提高。促进教师教育教学能力提高的重要途径就是校本培训，它是教师成长的一只方舟，因此，做好校本培训工作非常重要。我校在以校长为组长的领导小组的正确领导下，在全体教师的积极配合下，本学期取得了一些成绩，现在就我校校本培训工作总结一下。 1.学校在资金较紧张的情况下，克服困难，先后派出吴凤仙、林爱仙、陈佩佩等教师参加市级领雁工程的培训。林美华、郑芳芳、周小平等3位教师参加心理健康培训。派出8位语文老师、5位数学教师参加省级教学观摩学习活动。目前我校双师率达59、25‰，班主任拥有双证率达76.92%。本年度用于师训经费是60230元。 2、教师教育论文、案例获瑞安市级二等奖2名，三等奖8名。林颖茜、徐瑞云老师为瑞安市、飞云学区分别开出2节语文课一节英语课；林爱仙老师被评为瑞安市优秀教研组长。 3、学校多形式、多途径的为全校教师创造各种培训机会。一是自学与集中培训相结合，要求教师每年至少订一本教育杂志、学科用书和学习一本教育理论专著，并把自己认为好的教育思想和方法摘录下来。全体教师按学校要求完成了10节的听课记录，十个读书文摘。二是自我钻研与集体研讨结合，每两周利用教研活动集体研讨和分散研究