参公管理人员平时考核工作方案.docVIP

1 - 参公管理人员平时考核工作方案 为进一步做好2021年度县社会保险事业管理局参公管理人员平时考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》、《公务员平时考核办法（试行）》和《中共省委组织部省财政厅关于认真做好省直机关公务员平时考核工作的通知》等文件要求，结合我局实际，制定此方案。 一、考核范围和等次 平时考核的范围为局内所有参公管理人员。平时考核结果为好、较好、一般和较差4个等次。 二、考核时间 平时考核按季度进行，年度最后一个季度的平时考核可结合年度考核一并进行。 三、考核程序和方法 1.个人小结