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- 2021-11-22 发布于浙江
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阅览以下管理学经典书籍。 那么, 管理学经典书籍有哪些 ?世界工厂网小编为您提供几本管理学经典书籍书
目及简介 !
1 《变革的力量》
推荐理由 :经理人往往一身兼而有之的领导与管理两大职责,在本书中第一次被精辟地厘清。
专家点评 :
让我从史蒂芬.柯维提到的比喻开始: 一群工人在丛林里清除矮灌木。他们解决的是实际问题。管理
者在他们后面拟定政策,引进技术,确定工作进程和补贴计划。领导者则爬上最高那棵树,巡视全貌 ……
这看来很清楚:工人们的职责是清除矮灌木,管理者注意的焦点在于有效的操作策略,而领导者的任
务则是判断和决定砍伐哪一片丛林。
约翰.科特, 领导与变革 领域中最杰出的权威,在《变革的力量:领导与管理的差异》一书中指出:
领导者的工作是确定公司发展的方向、整合相关者、激励和鼓舞员工,其目的是产生变革;而管理者的工
作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序。
按照这样的标准,可以说,在中国,几乎所有企业在领导与管理的关系问题上,都欠着一课。
《变革的力量》对领导与管理差
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