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酒店内部培训师培训技巧;第一节、课程概述
第二节、如何理解企业内部的培训。
第三节、有效地了解你的培训对象。
第四节、如何进行培训前的准备;第五节、培训中个人培训技巧的运用
第六节、正确运用视觉器材
第七节、培训中场合的控制技巧
第八节、回顾与总结;我们将用什么方法来进行此次培训?培训将会达到的目标是什么?;问 题 1:;问 题 2:;问 题 3:;准备培训;培训前内容的准备和方法设计;了解你的听众;了解你的听众;了解你的听众;了解你的听众;了解成人学习的法则:;了解成人学习??法则:;了解成人学习的法则:;了解培训的方法:;
;;小组讨论;使用小组讨论方法需要注意的方面:;角 色 扮 演 ;使用角色扮演的方法时需要注意的方面:;激励在培训中的运用;培训内容的准备;培训演讲内容结构;;;培训场地安排:
选择场地应注意的细节:
费用。
场地面积。
教室温度以及通风状态。
位置摆放。
光线是否合适。
视觉设备是否方便学员相互交流。
周围情况是否安静。
是否能够有效避免外界干扰。
座位是否合适。
是否安排课间茶点。;;;;;;*;培训演讲中要避免的举止和动作;演讲时声音的控制;;;怎样的着装合适?;;; 开头语要避免; 有效的结束语;结束语要避免;15种常见的结束方式:;15种常见的结束方式:;如何处理登台的恐惧;如何处理登台的恐惧;正确使用视觉器材;选择视觉器材必须达到以下目的:;演讲场面的控制;处理问题的准则;处理问题的准则;在你的培训中有这些人吗?;在你的演讲场上有这些人吗?;在你的演讲场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;在你的培训场上有这些人吗?;训导师制度与职责;我的几个建议:;回 顾 与 总 结;*
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